Professur für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie

Welche Herausforderungen bringt Führung auf Distanz im Vergleich zu traditioneller Führung mit sich? Und auf welche Weise nimmt Führung auch auf die Gesundheit von Beschäftigten im Homeoffice einen Einfluss? Zusammen mit Theresa ergründet er, welche Rolle Digitalisierung und hybrides Arbeiten dabei spielen. Hier geht’s zum Podcast https://spotify.link/IjP9OD1M6Cb

Im Rahmen des Human Resource Managements (HRM) können Organisationen vielfältige Instrumente und Praktiken einsetzen, um organisationale und mitarbeiterbezogene Ziele zu erreichen. Wie unterscheiden sich solche HRM-Praktiken zwischen Beschäftigten, die teilweise oder überwiegend im HO tätig sind und Beschäftigten, die nicht im HO tätig sind?Sind die HRM-Maßnahmen, je nach Einsatzort der Beschäftigten unterschiedlich effektiv?Welche Maßnahmen sind…

Insgesamt zeigen sich positive Effekte von Homeoffice für Commitment, Engagement, Arbeitszufriedenheit (s. 3.1) und Gesundheit (s. 3.3), aber wer profitiert besonders?Welche Bedeutung hat ein positives Selbstbild dafür, ob jemand von Homeoffice profitiert?Welche Bedeutung haben Persönlichkeitsmerkmale wie Extraversion, Gewissenhaftigkeit und Offenheit dafür, ob jemand von Homeoffice profitiert?Hierzu wird jeweils betrachtet, ob der Unterschied zwischen Homeoffice und…

Insgesamt zeigen sich positive Effekte von Homeoffice für Commitment, Engagement, Arbeitszufriedenheit (s. 3.1) und Gesundheit (s. 3.3), aber wer profitiert besonders?Welche Bedeutung hat die Familiensituation dafür, ob jemand von Homeoffice profitiert?Welche Bedeutung haben Vorerfahrungen mit Homeoffice dafür, ob jemand von Homeoffice profitiert?Welche Rolle spielt es, ob die meisten KollegInnen ebenfalls im Homeoffice sind?Hierzu wird jeweils…

Wie effektiv ist die Arbeit im HO? Wie sehr vertrauen die FK ihren MA im HO? Wie oft und mit welchen Medien kommunizieren Führungskräfte mit ihren Mitarbeitenden? Was wird aus der informellen Kommunikation? Wie ist die Bedeutung häufiger Webkonferenzen einzuschätzen? Wie gestaltet sich digitale Führung? Welche Schwierigkeiten erleben FK? 7.1. Beschäftigte kommunizieren überwiegend digital mit Führungskraft…