Jörg Felfe

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Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
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Kurzvita
Berufliche Tätigkeit
- 04.2010 – heute – Universitätsprofessor für Arbeits-, Organisations-, und Wirtschaftspsychologie an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg
- 2006 – 2010 – Universitätsprofessor für Sozial- und Organisationspsychologie an der Universität Siegen und Leiter des Student Service Centers
- 10.2005 – 09.2006 Vertretung der Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie an der TU Braunschweig
im WS 2003/2004 – Vertretung der Professur für Wirtschafts- und Sozialpsychologie an der WiSo-Fakultät der Universität zu Köln - 2003 – 2006 – Professor als Juniorprofessor für A&O Psychologie an der Martin-Luther Universität Halle-Wittenberg
- 1999 – 2002 – Als Hochschulassistent bei Prof. Dr. Six, Abteilung für Sozial- und Organisationspsychologie an der Martin-Luther Universität Halle-Wittenberg
- seit 1993 – freiberuflich als Trainer und Berater für unterschiedliche Unternehmen tätig, Durchführung der wissenschaftlichen Begleitung und Evaluation öffentlicher Programme
- 1988 – 1993 – wissenschaftlicher Mitarbeiter am Arbeitsbereich Wirtschafts- und Organisationspsychologie bei Prof. Dr. Liepmann
Habilitation
- 2003 – Habilitation an der Martin-Luther Universität Halle-Wittenberg, Titel der Schrift: „Transformationale und charismatische Führung und Commitment im organisationalen Wandel“. „Venia Legendi“ für das Fach Psychologie
Promotion
- 1991 – Dissertation an der FU Berlin: „TPK-Training pädagogischer Kompetenzen zur Vermittlung fachübergreifender Qualifikationen in der beruflichen Bildung“
Studium
- 1983 – 1988 – Studium der Psychologie an der Ruhr – Universität Bochum und an der FU Berlin
Publikationen
siehe Publikationen
Forschung
siehe Forschung
Letzte Änderung: 15. Juni 2021