Dez 03 2020

Crowdwork und Crowdworker vor, während und nach der beruflichen Ausbildung – Kompetenz-/ Subjektivierungseffekte, individuelle Beruflichkeit und lernförderliche Plattformgestaltung

Fachgebiet Berufsbildung der Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften wirbt Projekt ein: Crowdwork und Crowdworker vor, während und nach der beruflichen Ausbildung – Kompetenz-/Subjektivierungseffekte, individuelle Beruflichkeit und lernförderliche Plattformgestaltung Plattformbasierte Arbeit gewinnt international unbestreitbar an Bedeutung. Auch in Deutschland steigt die unternehmerische Nutzung, die Anzahl an Plattformbetreibern und damit auch plattformbasierte…
Sep 17 2020

Tagung „Soziale Sicherung Selbstständiger – interdisziplinäre und internationale Betrachtungen“ Der digitale Auftakt zur Tagung gelungen

Die Leiterinnen des Teilprojekts "Selbstständigkeit und soziale Sicherung" Margarete Schuler-Harms und Ortrud Leßmann haben für ihre Tagung "Soziale Sicherung Selbstständiger - interdisziplinäre und internationale Betrachtungen" aus der Not eine Tugend gemacht: Sie haben einen "digitalen Auftakt" veranstaltet, bei dem sich die Tagungsteilnehmerinnen und Teilnehmer bereits kennenlernen konnten. In drei Sitzungen…
Sep 17 2020

Digital Leadership & Health – Effektive und nachhaltige Nutzung von digitalen und virtuellen Arbeitsformen, Gesundheitsförderung und Führung

Erfolgreiche Drittmitteleinwerbung von Prof. Dr. Jörg Felfe Die aktuelle Corona-Krise hat einen Schub der Nutzung digitaler und virtueller Arbeits- und Führungsstrukturen bewirkt (Remote Work, Homeoffice, Videokonferenzen etc.). Es ist zu erwarten, dass diese auch zukünftig zunehmend die Arbeitswelt charakterisieren werden. Umfragen deuten darauf hin, dass diese Flexibilisierung die Krise häufig…
Jul 07 2020

Neuerscheinung: Industrielle Beziehungen 2-2020 | Plattformökonomie und Arbeitsbeziehungen: Digitalisierung zwischen imaginierter Zukunft und empirischer Gegenwart

Industrielle Beziehungen 2-2020 | Plattformökonomie und Arbeitsbeziehungen: Digitalisierung zwischen imaginierter Zukunft und empirischer Gegenwart Artikel Stefan Kirchner / Wenzel Matiaske: Plattformökonomie und Arbeitsbeziehungen ‒ Digitalisierung zwischen imaginierter Zukunft und empirischer Gegenwart (im Open Access verfügbar) Heiner Heiland / Ulrich Brinkmann: Liefern am Limit. Wie die Plattformökonomie die Arbeitsbeziehungen verändert Caroline…
Apr 27 2020

Studie im Auftrag des BMWi „Verbreitung der Mitarbeiterkapitalbeteiligung in Deutschland / Europa und Entwicklungsperspektiven“

Verbundmitglied Wenzel Matiaske, das Team des IPA der HSU und INES Berlin haben an einer Studie für das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie zur Mitarbeiterkapitalbeteiligung mitgearbeitet. Herausgeber der Studie ist Jens Lowitzsch von der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt/Oder. Weitere Konsortialpartner waren Thomas Steger und Rainer Sieg von der Universität Regensburg…
Mrz 05 2020

ABGESAGT: Vernetzungstreffen Verbund Standards Guter Arbeit

Am 15. April nächsten Jahres möchten wir vom Verbund Standards Guter Arbeit Sie und Euch zu einem Vernetzungstreffen einladen. Bei unserer Arbeit haben wir festgestellt, dass viele Menschen in Hamburg sich mit Arbeitsforschung im weitesten Sinne beschäftigen: mit Fragen der Arbeitsbedingungen, der Gesundheit, rechtlichen Fragen, Fragen der Arbeitskultur und und…
Mrz 02 2020

Vorurteile im Arbeitsleben Unconscious Bias erkennen, vermeiden und abbauen

Neues Buch von Michel E. Domsch, Désirée H. Ladwig, Florian C. Weber (Hrsg.) Vorurteile sind in allen Bereichen des Arbeitslebens vorzufinden. Die Diversität in Unternehmen wächst. Belegschaften werden national wie global aufgestellt und immer "bunter". Vorurteile können hier zu Fehlentscheidungen bei der Personalarbeit führen, zu Mobbing, sinkender Arbeitszufriedenheit, Leistungsabfall, Gruppenkonflikten…