20. August 2020
Vom 06.09. bis zum 11.09.2020 findet im Rahmen des „Nordic Networks for PhD Studies“ in Flensburg/Sankelmark der 14th International Research Workshop – „Methods for PhD“ statt. Anmelde- und Kursinformationen finden Sie auf den Seiten des PhD-Network und im Tagungsprogramm.
20. August 2020
+++ Aufgrund der aktuellen Corona-Lage wurde entschieden die AK Empor Jahrestagung in Flensburg auf den 06. und 07. Mai 2021 zu verschieben+++
Details zum Programm und dem Call for Papers finden Sie in der Tagungsbroschüre.
20. August 2020
With our workshop (program), we aim to discuss the following topics and share ideas and concepts on how to treat these problems in our research. The notion of corporate actor appeals to (a) the sociological and political analysis of organizations, (b) the concept of the legal person’s rights to make decisions and take action, (c) the normative problem of whether establishments should be seen as ends from a welfare-economic perspective or merely as means of individual actors, and (d) the methodological need to differentiate between the unit of analysis and the survey unit.
Answers to all these questions also have to be considered under the current conditions of the Covid-19 pandemic.
The conference is scheduled for April 29-30, 2021 at Helmut-Schmidt-University in Hamburg. Despite the Covid-19 situation, we are confident that the event can take place next year. Nevertheless, we will provide a livestream and are prepared to host it online if necessary.
For further information, please visit our website: https://www.sga.uni-hamburg.de/events/corporate-actor.html.
14. Juli 2020
Vom 06.-11-09. findet der 14. International Research Workshop auch in 2020 wieder an der Akademie Sankelmark statt. Die Veranstaltung richtet sich an Doktoranden und Doktorandinnen der Sozialwissenschaften und wird von Prof. Dr. Simon Fietze, Dr. Heiko Stüber und Prof. Dr. Wenzel Matiaske organisiert. Die Online-Registrierung ist ab sofort möglich. Weitere Details können dem ebenfalls finalisierten Programm und in komprimierter Form auch dem Poster entehmen entnommen werden.
25. Juni 2020
Band 2 des Jahrgangs 2020 der Management Revue ist im Nomos Verlag erschienen. Herausgeber des Special Issue zum Thema „What Makes a Job Good or Bad? Standards of Good Work Revisited“ ist unter anderem Prof. Dr. Wenzel Matiaske. Weitere Inhalts- und Bestellinformationen finden Sie in der e-library des Verlages.
8. Juni 2020
+++UPDATE+++ Der Gastvortrag wird am 08.06.2020 wiederholt!
Bei Interesse schreiben Sie bitte eine kurze Mail an Frau Judith Hattke ([email protected]) senden.
Am 25.05 um 17:30 Uhr veranstaltet das IPA im Rahmen der Vorlesung Verhalten in Organisationen einen hochschulöffentlichen Onlinegastvortrag.
Eingeladen wurde Herrn Heino Ploeger (Manager HR Development Professional Expert; Region DACH) der OLYMPUS EUROPA SE & CO. KG.
Thema: Einführung unseres Leadership Competency Modells in der Region DACH und sich daraus ergebende Veränderungen im HR Management
Der Zugang zum Online-Meetingraum wird in kürze hier veröffentlicht.
21. Mai 2020
Unter dem Titel „Plattformökonomie und Arbeitsbeziehungen: Digitalisierung zwischen imaginierter Zukunft und empirischer Gegenwart“ ist der 2. Band des Jahres 2020 der Zeitschrift „Industrielle Beziehungen“ im Budrich Verlag erschienen. Die Ausgabe kann ab sofort als Print und PDF bestellt werden. Herausgeber des Schwerpunkheftes sind Stefan Kirchner (TU Berlin) und Wenzel Matiaske (HSU/IPA).
6. Mai 2020
Aufgrund von Einschränkungen im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie wurde die Projektlaufzeit des von der Landesforschungsförderung Hamburg geförderten interdisziplinären Forschungsverbunds „Standards Guter Arbeit“ bis 31. August 2021 verlängert. Im Verbund arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der Universität Hamburg und der Helmut-Schmidt-Universität zusammen. Die SprecherInnen des Verdunds sind Dorothea Alewell (Uni Hamburg) und Wenzel Matiaske (Helmut-Schmidt-Universität).
25. Mai 2020
UPDATE: Das Begleitseminar am IUC in Dubrovnik kann aufgrund der aktuellen Reisenbeschränkungen in diesem Jahr leider nicht stattfinden. Der Call bleibt jedoch offen!
Call for Papers zum Thema „Employee Voice and the Digitalisation of Work“ in der management revue – Socio-Economic Studies
Guest Editors: Simon Fietze (University of Southern Denmark), Sylvia Rohlfer (Colegio Universitario de Estudios Financieros (CUNEF)) und Wenzel Matiaske (Helmut-Schmidt Universität/ Universität der Bundeswehr)
25. April 2020
Schriftenreihe „Empirische Personal und Organisationsforschung“ Bd. 63: Doreen Richter fragt in ihrer Dissertationsschrift, inwiefern die humankapitaltheoretische Zusammensetzung der regionalen Erwerbsbevölkerung die Innovativität von Wirtschaftsräume beeinflusst. Die an der Europa-Universität Flensburg erarbeitete Studie ist Ergebnis des BMBF-Verbundprojektes Innografie
In der Broschüre finden Sie Bestellinformationen, sowie nähere Angaben zur Untersuchung selbst.