21. Januar 2019
Zwischen dem 22.01.2019 – 19.02.2019 finden im Rahmen des Master-Seminars „Personal in Netzwerken“ Gastvorträge von Experten zu Themen wie der Roboter-Mensch-Beziehung, Algorithmen, technischen Unterstützungssystemen und deren Auswirkungen auf Personalfragen statt.
Interessierte sind herzlich eingeladen. Einzelheiten finden Sie hier.
10. Januar 2019
Am Mittwoch, den 13.02.2019 findet eine Tagung zum Thema „Chance 4.0: Arbeitsgestaltung und Bildung in der digitalen Industriegesellschaft“ im Innovationszentrum Fennel, Bad Oyenhausen statt.
In der offiziellen Einladungsschrift finden Sie weitere Details und einen Überblick der Themen.
Das Tagungsprogramm und Kontaktmöglichkeiten können Sie hier entnehmen.
1. Januar 2019
Der Abschlussbericht des von der Hans-Böckler-Stiftung geförderten Forschungsvorhabens „Finanzielle Mitarbeiterbeteiligung in Deutschland: Gewinn- und Kapitalbeteiligung von Mitarbeitern. Eine Studie vor dem Hintergrund des Mitarbeiterkapitalbeteiligungsgesetzes und der Wirtschaftskrise 2008“ steht hier zum Download bereit.
1. Januar 2019
Die Dissertation von Dr. Christine Gröneweg, ehemaliger Mitarbeiterin des Instituts für Personal und Arbeit, mit dem Thema „Corporate Social Responsibility in Limelight-Industrien“ ist im Rainer Hampp Verlag in der Reihe „Empirische Personal- und Organisationsforschung“ erschienen und kann hier käuflich erworben werden.
19. Dezember 2018
Die Arbeit „Soziologische Arbeitsmarkttheorien. Ein Überblick“ basiert auf der Dissertation von Dr. Simon Weingärtner, wissenschaftlicher Mitarbeiter am IPA und Mitglied im Koordinationsteam des interdisziplinären Forschungsverbunds „Standards Guter Arbeit“ der Helmut-Schmidt-Universität mit der Universität Hamburg.
Das Buch ist in der Reihe „Wirtschaft + Gesellschaft“ bei Springer VS erschienen. Es ist zunächst nur als E-Book verfügbar und wird Anfang 2019 als Druckversion veröffentlicht. Es stellt die erste Einführung und Übersicht zu soziologischen Arbeitsmarkttheorien im deutschsprachigen Raum vor und versucht einen Brückenschlag zwischen Wirtschafts- und Arbeitsmarktsoziologie. Anhand eines mehrdimensionalen Systematisierungskonzeptes werden arbeitsmarkttheoretische Erklärungsansätze aus verschiedenen sozialtheoretischen Forschungsrichtungen vorgestellt und anhand ihrer zentralen Aussagen und empirischen Schlussfolgerungen miteinander verglichen. Weitere Informationen finden Sie hier.
11. Dezember 2018
Zum Titel „Wandel in den Standards Guter Arbeit – Chancen und Risiken für Unternehmen und Beschäftigte“ findet die AKempor 2019 Tagung am 26. und 27. September 2019 in Hamburg statt.
In diesem Rahmen können ab sofort Beiträge eingereicht werden. Details zur inhaltlichen Ausrichtung und dem Terminplan finden Sie hier.
6. November 2018
Vom 16.11.-18.11.2018 veranstaltet das Zentrum für Ökonomische und Soziologische Studien (ZÖSS) eine Tagung zum oben genannten Thema an der Universität Hamburg. Weitere Informationen und das Tagungsprogramm finden Sie hier.
5. November 2018
Im Rahmen der „European Academy of Management Conference 2019“ organisiert ein Konsortium um Simon Fietze das Sub-Theme: „T03_12 – Knowledge Management and Knowledge Transfer in Start-Ups and SMEs“.
Alle Details zur Einreichung finden Sie hier. Deadline ist der 15. Januar 2019.
7. November 2018
Auf Einladung OPAL-Netzwerks wird Prof. Per Vagn Freytag am 12.11.2018 in Gebäude H1 Raum 0105 um 18:00 (c.t.) einen Gastvortrag zum obigen Thema abhalten. Interessierte sind herzlich eingeladen zu kommen!
22. Oktober 2018
Die Veröffentlichung geht aus der Dissertation von Dr. Martina Maas hervor und beschäftigt sich und befasst sich mit einer bislang nur wenig untersuchten Berufsgruppe. Weitere Informationen finden Sie hier.