Unter dem Titel: „Investor Relations als Beruf – Eine Untersuchung zur Professionalisierung der Kapitalmarktkommunikation von Unternehmen“ ist der Beitrag von Frau Dr. Maas als Working Paper Nr. 11 des Forschungsclusters OPAL der Helmut-Schmidt-Universität veröffentlicht worden.

Den vollständigen Beitrag finden Sie hier: https://openhsu.ub.hsu-hh.de/handle/10.24405/14979

1. & 2. September 2023

Die Tagung findet im Thomas-Ellwein-Saal im Erdgeschoss des Mensagebäudes statt.
Inhalte:

Geschichte der Sektorallehren
– von Agrar- bis zur Digitalwirtschaft in Deutschland
– Bericht zu Sektorallehren aus Frankreich, Italien,
– Spanien, Österreich und Japan

Weitere Informationen finden Sie hier: Ideengeschichte der BWL III

Weitere Informationen finden Sie hier.

For further information see: Call for Papers

Call for Papers: a special issue of the management revue – Socio-Economic Studies

The deadline for submission has been extended to 6 June 2023.

Guest Editors:

Dr Frithiof Svenson, Norwegian College of Fishery Science, UiT, The Arctic University of Norway, Norway

Dr Justin Okoli, Derby Business School, University of Derby, UK

More information here

Stress and Strain Work – Concepts, Methods and Results of Survey Research

Inter-University Centre Dubrovnik: 15 MAY 2023 – 20 MAY 2023

„Ideology in Industrial / Employment Relations“ Special Issue of “Industrielle Beziehungen – The German Journal of Industrial Relations“ (Issue 3/2024) (Guest editors of the Special Issue: Berndt Keller, Wenzel Matiaske, Andrea Maurer and Werner Nienhüser)

Further information: Call for Papers

Liebe Studierende,

die Kombi-Klausur Personalwesen und Organisation wird am 28.03.2023 in den Räumen 1002 und 1006 stattfinden.

Die Studierenden mit den Anfangsbuchstaben A-P schreiben im Raum 1006 und mit R-Z im Raum 1002.

Beste Grüße
Ihr Team Matiaske

Die Veröffentlichung befasst sich mit den Herausforderungen bei der Erhebung und Nutzung unstrukturierter Daten.

„Twitter-Nachrichten, Instagram-Bilder und andere Spuren des digitalen Lebens entstehen jeden Tag fast überall auf der Welt. Sie sind nicht nur für uns und unser direktes Umfeld interessant, sondern ermöglichen auch der Forschung, wichtige Fragen zu beantworten. Diese Daten sind jedoch unstrukturiert und unterscheiden sich grundlegend von anderen Datenquellen. In einer Handreichung beschreibt der Rat für Sozial- und Wirtschaftsdaten (RatSWD) die Herausforderungen beim Umgang mit unstrukturierten Daten.„

RatSWD (Rat für Sozial- und Wirtschaftsdaten) (2023). Erhebung und Nutzung unstrukturierter Daten in den Sozial-, Verhaltens- und Wirtschaftswissenschaften: Herausforderungen und Empfehlungen. (RatSWD Output Series, 7. Berufungsperiode Nr. 2). Berlin.

Siehe: https://doi.org/10.17620/02671.73

Seminar at the IUC Dubrovnik (October 2-6, 2023) & Special Issue

Course Directors & Guest Editors:

Chris Brewster, Henley Business School, University of Reading and Wenzel Matiaske, Helmut-Schmidt-University, Hamburg

Weitere Informationen: Call for Papers