Thema der Dissertation: Analyse der Methodik empirischer Feldforschung innerhalb der Personalforschung.
Kurzbiografie: Bachelorstudium International Management mit den Schwerpunkten Personal und Organisation, BWL kleiner und mittlerer Unternehmen, Finanzwirtschaft an der Universität Flensburg. Abschluss BBA (2006). Masterstudium Management Studies mit dem Schwerpunkt General Management an der Universität Flensburg. Abschluss M.Sc. (2009). Danach Einstieg in die Organisationsentwicklung eines kommunalen Unternehmens. Übernahme verschiedener Verantwortungen im Unternehmen bis zur Leitung der Organisationsentwicklung und IT. Wechsel zu einem Finanzdienstleister und Entwicklung zur Leiterin Controlling und Einkauf. Parallel externe Doktorandin am IPA.
Letzte Änderung: 16. Oktober 2025