9. Juni 2026 09:45 Uhr online (MS Teams) Vortragstitel: Labor relations, Strategic HRM and Remote work: a comparative study between Brazil, Germany and United States of America
Die Betriebswirtschaftslehre (BWL) hat sich in ihrer Entwicklung immer wieder mit den Besonderheiten einzelner Wirtschaftssektoren befasst. Im Fokus des dritten Bandes der "Ideengeschichte der BWL" stehen die zeitliche Entwicklung der betriebswirtschaftlichen Forschung zu einzelnen Sektoren, prägende Arbeiten und Forscherpersönlichkeiten sowie zentrale Ergebnisse dieser Forschung. Dies verweist auf die Frage, inwiefern…
Die Studie „Betriebe und berufliche Arbeitswelten in Deutschland“ (SOEP-LEE2-Compare) wird gemeinsam vom Sozio-oekonomischen Panel am DIW Berlin (SOEP) und dem IPA Institut für Personal und Arbeit (IPA) der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU) durchgeführt. Die Studie ist eingebunden in das SOEP-LEE2 Projekt, das zum Ziel hat, die Rolle…
Die Begrenzung des Klimawandels und die Anpassung der Ökonomie an planetare Grenzen verlangen grundlegende Veränderungen in der Produktions- und Lebensweise. Doch die Transformation verläuft zu langsam und nicht ambitioniert genug. Konversionsstrategien setzen auf gestaltenden Einfluss von Arbeiterinnen und Arbeitern, um Transformationsblockaden auf der Seite der Produktion aufzubrechen. Produkt- und Produktionsalternativen…
Durch die digitale Transformation stehen Betriebe vor neuen Herausforderungen. Die Digitalisierung der Arbeitswelt macht auch kleine und mittlere Unternehmen (KMU) anfällig für Cyberangriffe. Gemeinsam mit dem Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW/SoepBerlin) führt das IPA gefördert durch dtec.bw eine Betriebsbefragung zur Cyber-Sicherheit durch. Unterstützt wird diese Befragung durch das Bundesamt für…
Die Begrenzung des Klimawandels und die Anpassung der Ökonomie an planetare Grenzen verlangen grundlegende Veränderungen in der Produktionsund Lebensweise. Doch der sozialökologische Umbau stockt und maßgebliche Blockaden sind in der Produktionssphäre zu suchen. Konversionsstrategien setzen auf gestaltenden Einfluss von Arbeiterinnen und Arbeitern, um in Transformationskonflikte einzugreifen und Blockaden aufzubrechen. Produktund…
Ein gemeinsames Doktorandenkolloquium vom Institut für Personalwesen und Internationales Management der HSU (Prof. Dr. Wenzel Matiaske) und von der Professur für allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbes. strategisches und internationales Management der Europa Universität Flensburg (Prof. Dr. Susanne Royer) findet am 19. Januar 2023 statt. Die Themen der einzelnen Vorträge finden Sie hier.
Prof. Dr. Wenzel Matiaske stellt erste Ergebnisse der Betriebsbefragung SOEP-LEE2 zu diesem Thema vor: Digitalisierung in der Pandemie: Reaktionen der Betriebe