Kurzbeiträge und (Projekt-)Berichte (short chapters and reports)

  • Gubernator, P., Hauff, S., Felfe, J., Krick, A., & Renner, K.-H. (2022). Wie Organisationen das Wohlbefinden ihrer Beschäftigten im Homeoffice fördern können. Verfügbar unter: https://psychologische-coronahilfe.de/beitrag/wie-organisationen-das-wohlbefinden-ihrer-beschaeftigten-im-homeoffice-foerdern-koennen/
  • Krick, A., Felfe, J., Neidlinger, S.M., Klebe, L., Tautz, D., Schübbe, K., Frontzkowski, Y., Gubernator, P., Hauff, S., & Renner, K.-H. (2022). Auswirkungen von Homeoffice: Ergebnisse einer bundesweiten Studie mit Führungskräften und Mitarbeitenden. https://www.hsu-hh.de/psyaow/newsblog-aus-unserem-dtec-projekt-digital-leadership-and-health/
  • Renner, K.-H., Krick, A., Riedl, L., & Felfe, J. (2021). Bedarfsgerechte Stressprävention und Ressourcenförderung im BGM Rollout der Bundeswehr. Projektbericht (unveröffentlicht): Universität der Bundeswehr München.
  • Felfe, J., Krick, A., Wunderlich, I., & Renner, K.-H. (2020). Untersuchung von Nicht-Teilnahme (non response) am Betrieblichen Gesundheitsmanagement – Ursachen und Gegenmaßnahmen Endbericht über die Ergebnisse der qualitativen Interviewstudie sowie der quantitativen Gesamtbefragung. Projektbericht (unveröffentlicht): Helmut-Schmidt-Universität.
  • Krick, A., Hartel E., Brunner, H., Moszeik, E., Felfe, J., & Renner, K.-H. (2016). Manual zum Stärken- und Ressourcentraining. Manual (unveröffentlicht): Helmut-Schmidt-Universität und Universität der Bundeswehr München.
  • Renner, K.-H., Brunner, H., Hartel, E., Felfe, J., Krick, A., & Stein, M. (2016). Entwicklung und Erprobung von Trainingsprogrammen zur Stressprävention und Ressourcenförderung im Rahmen des BGF-Pilotprojekts der Bundeswehr. Projektbericht (unveröffentlicht): Universität der Bundeswehr München.
  • Felfe, J., Elprana, G., Klamar, A., Krick, A., Stein, M., Röttger, S., & Renner, K.-H. (2016). Analyse der Bedeutung von BGF‐Maßnahmen für das individuelle Gesundheitserleben sowie das Commitment, die Arbeitgeberattraktivität und die Zufriedenheit der Beschäftigten im Rahmen der Gesamtevaluation des BGF‐Pilotprojekts der Bundeswehr. Projektbericht (unveröffentlicht): Helmut-Schmidt-Universität.
  • Felfe, J., Six, B., & Schmook, R. (2004). The influence of cultural differences on leadership and commitment. Paper presented on the 1st Conference on Cross-cultural Leadership and Management Studies, Juni 2004 in Seoul.
  • Felfe, J.,  & Liepmann, D. (2004). Skalendokumentation: Instrumente zur Mitarbeiterbefragung. Unveröffentlichter Bericht: Berlin und Halle.
  • Felfe, J., & Liepmann, D. (2003). Qualifizierungsbedarfsanalyse im Rahmen der Erstellung eines Konzepts für die bedarfsgerechte Qualifizierung und Heranbildung von Fachkräften. Bericht: Europäische Union und Freistaat Sachsen.
  • Felfe, J., & Liepmann, D. (2003). Evaluation des Kooperativen Modells. Bericht: Europäische Union und Landesregierung Brandenburg.
  • Six, B., Felfe, J., Schmook, R., & Knorz, C. (2001). Commitment in neuen Arbeits- und Organisationsformen. Universität Halle: Forschungsbericht.
  • Felfe, J., & Goihl, K. (2002). Deutsche überarbeitete und ergänzte Version des „Multifactor Leadership Questionnaire“ (MLQ). In A. Glöckner-Rist (Hrsg.), ZUMA-Informationssystem. Elektronisches Handbuch sozialwissenschaftlicher Erhebungsinstrumente. Version 5.00. Mannheim: Zentrum für Umfragen, Methoden und Analysen.
  • Felfe, J., Six, B., & Schmook, R. (2002). Fragebogen zur Erfassung von affektivem, kalkulatorischem und normativem Commitment gegenüber der Organisation, dem Beruf/der Tätigkeit und der Beschäftigungsform (COBB). In A. Glöckner-Rist (Hrsg.), ZUMA-Informationssystem. Elektronisches Handbuch sozialwissenschaftlicher Erhebungsinstrumente. Version 5.00. Mannheim: Zentrum für Umfragen, Methoden und Analysen.
  • Liepmann, D., Felfe, J., Resetka, H.-J., & v. Gilardi, R. (1992). Ausbilderqualifizierung. Kompetenz – Informationsdienst zur integrierten Ausbilderqualifizierung in den neuen Bundesländern, 3. Berlin, Bonn: IFA-Verlag.
  • Liepmann, D., Marggraf, C., Felfe, J., & v. Gilardi R. (1993). Qualifizierung in der beruflichen Bildung. In Bundesinstitut für Berufsbildung (Hrsg.), Entwicklungstendenzen und Lösungswege. Nürnberg: Bildung und Wissen.
  • Felfe, J., & Liepmann, D. (1998). Nutzung des Internets: Unternehmen in den neuen Bundesländern. Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, 27(6), 45–49.
HSU

Letzte Änderung: 16. September 2022