- Moldzio, T., Peiffer, H., Dreier, K., Gergovska, T., Reiner, A., & Felfe, J. (2019). ABGS – Arbeitsbezogene Belastbarkeits- und Gewissenhaftigkeitsskalen (Arbeitsbezogene Gewissenhaftigkeitsskalen (AGS)).
- Pundt, F., & Felfe, J. (2017). HoL – Health oriented Leadership. Göttingen: Hogrefe.
- Felfe, J., Elprana, G., Gatzka, L., & Stiehl, S. (2017). Leadership Motivation Inventory (LEAMO). Göttingen: Hogrefe.
- Korek, S., & Felfe, J. (2013). FS-FK: Führungsspielraum: Handlungsspielraum für Führungskräfte[Leaders‘ scope of influence – job control of leaders]. In C. Kemper, M. Zenger und E. Brähler (Hrsg), Psychologische und sozialwissenschaftliche Kurzskalen – Standardisierte Erhebungsinstrumente für Wissenschaft und Praxis. Berlin: Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft.
- Felfe, J., Elprana, G., Gatzka, L., & Stiehl, S. (2012). FÜMO. Hamburger Führungsmotivationsinventar. Göttingen: Hogrefe.
- Felfe, J., & Franke, F. (2012). Commit. Verfahren zur Erfassung von Commitment gegenüber der Organisation, dem Beruf und der Beschäftigungsform. Bern: Verlag Hans Huber.
- Neubauer, A. C., Bergner, S., & Felfe, J. (2012). Leadership Judgement Indicator (LJI). Deutschsprachige Adaptation des Leadership Judgement Indicator (LJI) von M. Lock und R. Wheeler. Bern: Verlag Hans Huber.
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Hier you find our inventories:
“LEAMO” Leadership Motivation Inventory
Jörg Felfe, Gwen Elprana, Magdalena Gatzka & Sybille Stiehl
Göttingen: Hogrefe
“LJI” – Leadership Judgement Indicator
Michael Lock & Robert Wheeler
“FÜMO” – Hamburger Führungsmotivationsinventar
Jörg Felfe, Gwen Elprana, Magdalena Gatzka & Sibylle Stiehl
Göttingen: Hogrefe (2012)
“HoL” Health-oriented Leadership Inventar
Franziska Pundt & Jörg Felfe
Göttingen: Hogrefe (2017)
“COMMIT” Commitment-Skalen
Jörg Felfe & Franziska Franke
Letzte Änderung: 17. June 2021