Books

  • Felfe, J. (2021). Mitarbeiterbindung (2. überarbeitete und erweiterte Auflage). Göttingen: Hogrefe.
  • Resetka, H.-J., & Felfe, J. (2021). In Führung gehen (2. Auflage). Freiburg: Haufe.
  • Krick, A., Felfe, J., & Renner, K.H. (2018). Stärken- und Ressourcentraining – Ein Gruppentraining zur Gesundheitsprävention am Arbeitsplatz. Göttingen: Hogrefe.
  • Felfe, J., & Van Dick, R. (2016) (Hrsg.). Handbuch Mitarbeiterführung: Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte. Berlin: Springer.
  • Felfe, J. (2015) (Hrsg.). Trends in der psychologischen Führungsforschung. Göttingen: Hogrefe.
  • Felfe, J., & Franke, J. (2014). Führungskräftetrainings. Göttingen: Hogrefe.
  • Resetka, H.-J., & Felfe, J. (2014). In Führung gehen. Freiburg: Haufe.
  • Felfe, J. (2012). Arbeits- & Organisationspsychologie 1, Arbeitsgestaltung, Motivation und Gesundheit. Stuttgart: Kohlhammer.
  • Felfe, J. (2012). Arbeits- & Organisationspsychologie 2, Führung und Personalentwicklung. Stuttgart: Kohlhammer.
  • Felfe, J. (2009). Mitarbeiterführung. Göttingen: Hogrefe.
  • Felfe, J. (2008). Mitarbeiterbindung. Göttingen: Hogrefe.
  • Felfe, J., & Liepmann, D. (2008). Organisationsdiagnostik. Göttingen: Hogrefe.
  • Felfe, J. (2005). Charisma, transformationale Führung und Commitment. Köln: Kölner Studien Verlag.
  • Felfe, J. (Ed.) (2002). Organizational Development and Leadership. Frankfurt/Main: Verlag Peter Lang.
  • Liepmann, D., de Costanzo, E., & Felfe, J. (1994). Ökologischer und sozialer Wandel als Managementaufgabe. Frankfurt/Main: Verlag Peter Lang.
  • Liepmann, D., Felfe, J., & Resetka, H.-J. (1996). Bedarfsanalysen – Voraussetzung für Qualifizierung. Bielefeld: W. Bertelsmann.
  • Felfe, J. (1992). TPK – Training pädagogischer Kompetenzen zur Vermittlung fachübergreifender Qualifikationen in der Berufsausbildung. Frankfurt/Main: Verlag Peter Lang.
  • Felfe, J., Marggraf, C., & Liepmann, D. (1993). Lernziel Selbständig und Teamfähig. Mit Lernaufgaben Handlungskompetenz in der Ausbildung entwickeln. Stuttgart: Klett WBS.

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Here you see our books:

Mitarbeiterbindung [Commitment]

Jörg Felfe

2. überarbeitete und erweiterte Auflage

Göttingen: Hogrefe (2021)

In Führung gehen [Taking the lead]

Hans-Jürgen Resetka & Jörg Felfe

2. Auflage

Freiburg: Haufe (2021)

Stärken- und Ressourcentraining [Strength and resource training]

Annika Krick, Jörg Felfe, & Karl-Heinz Renner

Göttingen: Hogrefe Verlag (2018)

Handbuch Mitarbeiterführung [Handbook employee management]

Jörg Felfe & Rolf van Dick

Berlin: Springer (2015)

Trends der psychologischen Führungsforschung [Trends of psychological leadership research]

Jörg Felfe

Göttingen: Hogrefe (2015)

Führungskräftetrainings [Leadership interventions]

Jörg Felfe & Franziska Franke

Göttingen: Hogrefe (2014)

Arbeits- und Organisationspsychologie 1 – Arbeitsgestaltung, Motivation und Gesundheit [Work and organizational psychology 1 – Work design, motivation and health]

Jörg Felfe

Stuttgart: Kohlhammer (2012)

Arbeits- und Organisationspsychologie 2 – Führung und Personalentwicklung [Work and organizational psychology 2 – Leadership and Human Resources Development]

Jörg Felfe

Stuttgart: Kohlhammer (2012)

Mitarbeiterführung [Employee management]

Jörg Felfe

Göttingen: Hogrefe (2009)

Mitarbeiterbindung [Commitment]

Jörg Felfe

Göttingen: Hogrefe (2008)

Organisationsdiagnostik [Organizational diagnostic]

Jörg Felfe & Detlev Liepmann

Göttingen: Hogrefe (2007)

Charisma, transformationale Führung und Commitment [Charima, transformational leadership and commitment]

Jörg Felfe

Kölner Studien Verlag (2005)

„Lernziel selbstständig und teamfähig“
Mit Lernaufgaben Handlungskompetenz in der Ausbildung entwickeln [Aim to learn by yourself and be a team player – Developing action competence in training with learning tasks]

Jörg Felfe, Claudia Marggraf & Detlev Liepmann

Stuttgart: Klett WBS (1993)

HSU

Letzte Änderung: 21. June 2021