Rechtsanwalt Andreas Zöllner, WMA

 
Andreas Zöllner
 
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Andreas Zöllner studierte von 2010 bis 2016 Rechtswissenschaft an der Universität Hamburg. Sein Rechtsreferendariat absolvierte er von 2020 bis 2022 am Hanseatischen Oberlandesgericht, u.a. mit Stationen bei den Wissenschaftlichen Diensten des Deutschen Bundestages, beim Hamburger Arbeitsrechtsteam von Freshfields Bruckhaus Deringer sowie bei der Forschungsstelle Sportrecht in Wien.

Seit 2016 ist Andreas Zöllner Wissenschaftlicher Mitarbeiter der Professur für Bürgerliches Recht, Handels-, Wirtschafts- und Arbeitsrecht. Zudem ist er seit 2020 Lehrbeauftragter für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht. Seine Forschungsschwerpunkte liegen im deutschen und europäischen Arbeits-, Wirtschafts- und Verbraucherrecht, insbesondere im Zusammenhang mit Digitalisierungs- und Datenschutzaspekten. Ferner gehört er dem Forschungsnetzwerk der Forschungsstelle Sportrecht in Wien an. Er leitet zudem die Forschungsstelle Weihnachtsrecht.

Andreas Zöllner ist Doktorand an der Bucerius Law School. Seine Dissertation verfasst er zum Thema „Betriebliche Mitbestimmung bei digitaler Arbeitnehmerüberwachung“. Er war von 2019 bis 2020 Visting-PhD am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien.

Von 2016 bis 2020 war Andreas Zöllner Dozent und Prüfer für Bürgerliches Recht, Handels- und Gesellschaftsrecht an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg.

Ehrenämter/Mitgliedschaften

  • Mitglied des Senats der Bucerius Law School
  • Mitglied des Forschungsnetzwerks der Forschungsstelle Sportrecht Wien
  • Ehemaliger Sprecher des Graduierten-Rates der Hamburg Research Academy
  • Hamburger Verein für Arbeitsrecht e.V.
  • Deutscher Arbeitsgerichtsverband e.V.
  • Offiziersheimgesellschaft der Universität der Bundeswehr e.V.
  • Verein zur Förderung des Sports an der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg e.V.

Schriften 

Livestreaming von Amateursportveranstaltungen – datenschutzrechtlich sicher umsetzbar?, Zeitschrift für Sport und Recht (SpuRt) 2023, Heft 4, S. 262-270

Notentabelle im Arbeitszeugnis: Warum einfach, wenn’s auch kompliziert geht?, in: Sammlung Arbeitsrechtlicher Entscheidungen (SAE) 2022, Heft 4, S. 98-110 (gemeinsam mit Schwager)

Buchbesprechung: Byers, Mitarbeiterkontrollen, 2. Aufl. 2022, in: DRdA-infas 1/2023, S. 88-89

Compliance am Nordpol: Der Weih­nachts­mann zwi­schen Lichter- und Lie­fer­kette, in: Legal Tribune Online (LTO) v. 23.12.2022 (gemeinsam mit Schwager)

Kein Publikationsverbot für Horst Mahler – Rechtswidrigkeit von Anzeige- und Vorlagepflicht im Rahmen der Führungsaufsicht, in: Strafverteidiger (StV), 2022, Heft 5, S. 328-331

Trans* Personen am Arbeitsplatz – Persönlichkeitsrechte von Arbeitnehmern und Gestaltungsmöglichkeiten für Arbeitgeber, in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2022, Heft 5, S. 315-320 (gemeinsam mit Fuchs)

Grippemärchen statt Krippenspiel: Ist der Weihnachtsmann ein Impfverweigerer?, in: JuWissBlog Nr. 119/2021 v. 24.12.2021 (gemeinsam mit Schwager)

Arbeitnehmerstatus eines Crowdworkers – wenn statt der Pflicht der Anreiz ruft, in: Sammlung Arbeitsrechtlicher Entscheidungen (SAE) 2021, Heft 4, S. 98-109 (gemeinsam mit Schwager)

Verspätete Annullierungsunterrichtung und Ausgleichszahlung bei verfrühtem Alternativflug, in: Verbraucher und Recht (VuR) 2021, Heft 10, S. 386-389 (gemeinsam mit Gust)

Verfall von Urlaub und Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers, in: Sammlung Arbeitsrechtlicher Entscheidungen (SAE) 2020, Heft 4, S. 93-102 (gemeinsam mit Dullinger)

Super­sp­reader unter dem roten Mantel des Gesetzes? – Der Weihnachtsmann und die Corona-Regeln, in: Legal Tribune Online (LTO) v. 23.12.2020 (gemeinsam mit Schwager)

Eine Zensur findet nicht statt – auch nicht bei Extremisten, in: Verfassungsblog v. 17.11.2020

Die Entwicklung des Urheberrechts an privaten Normwerken – Zum Diskurs um § 5 Abs. 3 UrhG, Sachstand WD 10 – 3000 – 045/20 der Wissenschaftlichen Dienste des Deutschen Bundestages v. 17.11.2020

Kurzarbeitergeld als lex corona – Regierung und Gesetzgeber im Kampf gegen das Virus für die Wirtschaft, in: JuWissBlog Nr. 25/2020 v. 17.03.2020 (gemeinsam mit Schwager)

Digitalisierungshemmer Betriebsrat? – Mitbestimmung gem. § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG bei technischer Arbeitnehmerüberwachung in der digitalen Arbeitswelt, in: Klawitter et al. (Hrsg.), Arbeitsrecht im Zeitalter der Digitalisierung, Baden-Baden 2020, S. 113-136

Kündigung und Auflösung unter Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung, in: Sammlung Arbeitsrechtlicher Entscheidungen (SAE) 2019, Heft 4, S. 139-147

Weihnachtsmänner/innen gesucht! – AGG-konforme Suche nach Dienstleistern für Heiligabend, in: Legal Tribune Online (LTO) v. 05.12.2019

Anfänglich kostenlose Verträge mit Minderjährigen, in: Neue Juristische Wochenschrift (NJW) 2019, Heft 15, S. 1031-1036 (gemeinsam mit Latzel)

Neue Arbeitsformen und ihre Herausforderungen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, in: RECHTSWISSENSCHAFT (RW) 2018, Heft 3, S. 369-378

„Naughty or Nice?“ – Wie die DSGVO dem Weihnachtsmann das Handwerk legt, in: JuWissBlog Nr. 102/2018 v. 21.12.2018 (gemeinsam mit Lüttringhaus)

RG

Vorträge

Die Zuweisung der datenschutzrechtlichen Verantwortlichkeit nach § 79a Satz 2 BetrVG – Der deutsche Gesetzgeber im unionsrechtlichen Abseits? (Universität Wien, 15. Wiener Oktobergespräche am 20.10.2023)

Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers bei der Urlaubsgewährung (Freshfields Bruckhaus Deringer, Brownbag-Vortrag für die Praxisgruppen Arbeitsrecht in Deutschland und Österreich am 04.02.2021)

Arbeitsmarkt und Arbeitsrecht für Migranten [simultanübersetzt in Dari/Farsi] (Universität Hamburg am 02.08.2019)

Digitalisierungshemmer Betriebsrat? (Microsoft Berlin, 9. AssistentInnentagung im Arbeitsrecht am 26.07.2019, zusammengefasst bei Freyler, RW 2019, 416, 418 und Herbst, EuZA 2020, 134, 135)

Instant Messenger im Betrieb – Überwachung bei digitaler Kommunikation (Bucerius Law School am 15.02.2018)

Instant Messenger im Betrieb – Überwachung bei digitaler Kommunikation (Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg am 26.01.2018)

Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr

HT 2023

Master-Seminar im Arbeitsrecht: Arbeitskampf (Prof. H. Hanau)

WT 2023

Master-Seminar/Colloquium „Arbeitsrecht und Personalmanagement in Netzwerkorganisationen: Personalbeziehungen in Netzwerken“ (Prof. W. Matiaske/Prof. H. Hanau)

HT 2022

Vorlesungsvertretung: „Arbeitsrecht: Europäisches und Internationales Arbeitsrecht sowie Mitbestimmungsrecht“

WT 2022

Master-Seminar/Colloquium „Arbeitsrecht und Personalmanagement in Netzwerkorganisationen: Personalbeziehungen in Netzwerken“ (Prof. W. Matiaske/Prof. H. Hanau)

HT 2020

Vorlesung im Europäischen Arbeitsrecht (gemeinsam mit Dr. T. Dullinger)

FT 2020

Vorlesung im Kollektiven Arbeitsrecht

WT 2020

Vorlesungsvertretung: „Risiko und Vertrag: Risikoverteilung in Austauschverträgen“

Übung im Vertragsrecht I

HT 2019

Master-Seminar im Arbeitsrecht: Aktuelle Rechtsprechung in der Arbeitsgerichtsbarkeit (Prof. H. Hanau)

Übung im Wirtschaftsprivatrecht I

FT 2019

Übung im Arbeitsrecht

WT 2019

Master-Seminar/Colloquium „Arbeitsrecht und Personalmanagement in Netzwerkorganisationen: Personalbeziehungen in Netzwerken“ (Prof. W. Matiaske/Prof. H. Hanau)

FT 2018

Übung im Arbeitsrecht

Bachelor-Seminar im Arbeitsrecht: Aktuelle Rechtsprechung in der Arbeitsgerichtsbarkeit (Prof. H. Hanau)

WT 2018

Master-Seminar/Colloquium „Arbeitsrecht und Personalmanagement in Netzwerkorganisationen: Personalbeziehungen in Netzwerken“ (Prof. W. Matiaske/Prof. H. Hanau)

HT 2017

Master-Seminar im Arbeitsrecht (Internationales Management und Risikomanagement) (Prof. H. Hanau)

Vorlesungsvertretung: „Arbeitsrecht: Europäisches und Internationales Arbeitsrecht sowie Mitbestimmungsrecht“

FT 2017

Vorlesungsvertretung: „Gesellschafts- und Arbeitsrecht: Vertiefung Arbeitsrecht“

WT 2017

Übung: „Wirtschaftsprivatrecht I“

HT 2016

Vorlesungsvertretung: „Arbeitsrecht: Europäisches und Internationales Arbeitsrecht sowie Mitbestimmungsrecht“

Weitere Lehraufträge

SoSe 2016 bis WiSe 2019/20

Dozent und bestellter Prüfer für Bürgerliches Recht, Handels- und Gesellschaftsrecht (HAW Hamburg)


Vereinbaren Sie bitte einen individuellen Termin.

HSU

Letzte Änderung: 30. Oktober 2023