Wir freuen uns mitzuteilen, dass das Paper „The joint role of HRM and leadership for teleworker well-being – An analysis during the COVID-19 pandemic“ von Niklas Günther, Sven Hauff und Philip Dorsel auf der diesjährigen European Academy of Management Konferenz mit dem Best Paper Award des Human Resource Management Tracks…

Sven Hauff und Daniela Rastetter (Universität Hamburg) sind Gastherausgeber für ein Special Issue der Management Revue – Socio Economics Studies zum Thema “Good Work: Eroding and New Standards in a Changing World”. Der entsprechende Call for Papers findet sich hier. Einreichungsfrist ist der 30. Dezember 2019.

Gemeinsam mit Nicole Franziska Richter (University of Southern Denmark), Jan Dul (Rotterdam School of Management) und Florence Allard-Poesi (Université Paris-Est) führt Sven Hauff auf der nächsten EURAM Konferenz in Dublin (10-12 Juni, 2020) ein Symposium zum Thema "Necessary Condition Analysis - Method and Applications" durch. Das Ziel des Symposiums ist…