Wir freuen uns mitzuteilen, dass das Paper „The joint role of HRM and leadership for teleworker well-being – An analysis during the COVID-19 pandemic“ von Niklas Günther, Sven Hauff und Philip Dorsel auf der diesjährigen European Academy of Management Konferenz mit dem Best Paper Award des Human Resource Management Tracks ausgezeichnet wurde.
Best Paper Award gewonnen
17. Juni 2021