Allgemeines
Auf unseren Seiten möchten wir Ihnen einen Einblick in unsere Arbeit vermitteln.
Sie richten sich an alle Beschäftigten – Männer und Frauen, wissenschaftliches und nichtwissenschaftliches Personal – nehmen Sie sich etwas Zeit und stöbern Sie in unserem Netz!
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Themen
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Aufgaben und Rechte der zivilen Gleichstellungsbeauftragten
Die zivile Gleichstellungsbeauftragte hat die Aufgabe, den Vollzug des Bundesgleichstellungsgesetzes (BGleiG) sowie des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) in der Dienststelle zu überwachen.
Zu den Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten zählen insbesondere:
- die Dienststelle dabei zu unterstützen, die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes zu erreichen,
- bei allen personellen, organisatorischen und sozialen Maßnahmen der Dienststelle mitzuwirken, die die Gleichstellung von Frauen und Männern, die Beseitigung von Unterrepräsentanzen, die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit sowie den Schutz vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz betreffen,
- einzelne Beschäftigte bei Bedarf zu beraten und zu unterstützen, insbesondere in den Bereichen der beruflichen Entwicklung und Förderung sowie der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit sowie in Bezug auf den Schutz vor Benachteiligungen, …
Aufgaben
Förderung, Unterstützung und Überwachung der Dienststelle bei
- der Umsetzung von Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern
- der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
Beteiligung bei
- personellen, organisatorischen und sozialen Angelegenheiten
- Verfahren zur Besetzung von Gremien
- Vorschlagsverfahren bei Berufungen
- Abfassung von Beurteilungsrichtlinien
- Besprechungen, die die einheitliche Anwendung sicherstellen sollen
Beratung
- in Einzelfällen bei beruflicher Förderung
- bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
Rechte
Versammlungsrecht (§25 BGeiG)
Rederecht (§25 BGeiG)
Information und Mitwirkung (§30 BGeiG)
Vortragsrecht (§32 BGeiG)
Initiativrecht (§32 BGeiG)
Einspruchsrecht (§33 BGeiG)
Fragerecht (§35 BGeiG)
Beratungsangebote
Diskriminierung / Sexuelle Belästigung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Dienst
Familien an der HSU
KiTa-Belegplätze
Queere Themen (zivil und militärisch)
Geschäftszimmer:
Gebäude: H1, Raum 1141
Tel.: 040 / 6541 – 2325
E-Mail: [email protected]
Queer-Safe-Space
Mit dem Queer-Safe-Space möchten wir es allen Angehörigen der Universität ermöglichen, sich über alle queeren Themen zu Informieren. Es ist ein geschützter Raum, wo sich alle Universitätsangehörigen (zivil und militärisch) über queere Themen informieren können. Gleichzeitig ist es aber auch eine Anlaufstelle für alle queeren Universitätsangehörigen um ihnen einen geschützten Raum für Gespräche zu bieten. Und das Safe ist nicht um sonst so benannt. Es ist ein sicherer Raum für alle Fragen, Sorgen, Nöten und Problemen, die mit queeren Themen zusammen hängen. Zusätzlich bieten wir für Betroffene Informationen und Beratungen zu speziellen Themen an.
Portfolio:
- Information zu queeren Themen
- Information und Beratung queerer Angehöriger der HSU / UniBw H
- Erstberatung und Unterstützung für Trans*-Personen der HSU / UniBw H
- Sicherer Raum für Gespräche
- Weitervermittlung an Fachstellen (intern und extern)
Ein Beratungsangebot in Koorperation mit der militärischen Gleichstellungsbeauftragten der HSU / UniBw H
Wo sind wir:
Gebäude: H5, Raum 126
Tel.: 040 / 6541 – 3832
E-Mail: [email protected]
