Das DRC-Team arbeitet mit leitenden Wissenschaftler*innen und Regierungsorganisationen zusammen, um sicherzustellen, dass die aus unserer Forschung gewonnenen Erkenntnisse in eine Reihe von Aktivitäten einfließen, die von staatsbürgerlicher Bildung bis hin zur Politikberatung reichen – alles mit dem Ziel, die demokratische Widerstandsfähigkeit zu stärken. Das Team besteht aus einem Organisationsteam, dem Speaker, den Principal Investigators und der Lead. Diese arbeiten horizontal zusammen und koordinieren die Aktivitäten des DRC. Hier stellen wir die Principal Investigators, die Lead und das Organisationsteam vor.
Principal Investigators und Lead (nach Clustern)
Dr. Babis C. Karpouchtsis – Principal Investigator für Staat und Governance (Cluster I)
Dr. Karpouchtsis ist Politikwissenschaftler mit einem Hintergrund in Politikberatung, Außenpolitik und politischer Bildung. Seine Forschungsschwerpunkte sind Außenpolitik, Konfliktlösung, strategische Kultur und politische Narrative sowie der Einfluss künstlicher Intelligenz in diesen Bereichen und ihre Rolle bei der Förderung des sozialen Zusammenhalts. In seiner Verantwortung für politische Bildung setzt er sich für die Entwicklung von Bildungsprogrammen ein, die demokratisches Bewusstsein und sozialen Zusammenhalt stärken. Durch seine Arbeit versucht er, die Lücke zwischen akademischer Forschung und politischem Engagement zu schließen und Bürger zu befähigen, an der Gestaltung widerstandsfähiger demokratischer Gesellschaften mitzuwirken.
PD Dr. Annika Krick – Principal Investigator für Führung und Organisation (Cluster II)
Folgt
Dr. Henning Heinze – Principal Investigator für Individuum und Kompetenzen (Cluster III)
Folgt
Dr. Jill Long – Lead Executive Operations & International Research Fellows
Dr. Long ist eine pensionierte Stabsoffizierin der U.S. Air Force, bringt mehr als 30 Jahre praktische Erfahrung als Sicherheitsexpertin und 15 Jahre Erfahrung als Senior Professorin für Strategische Führung in das Democratic Resilience Centre ein. Dr. Long hat das Strategic Emergence Model™ entwickelt und damit eine Struktur geschaffen, die strategisches Design für hybride Konflikte und den Wettbewerb zwischen Großmächten unterstützt und eine Verbindung zwischen großangelegten strategischen Überlegungen und Planungsprozessen auf Behörden- und Ministerialebene herstellt. Als Vorsitzende im Democratic Resilience Centre leitet sie den Prozess der Umsetzung der Forschungsergebnisse des Zentrums in praktische Lösungen, die potenzielle Bedrohungen für Demokratien mindern und die demokratische Resilienz stärken können.
Organisationsteam
Das Organisationsteam des DRC bildet das organisatorische Rückgrat des Zentrums und sorgt für die Koordination seiner vielfältigen Aktivitäten. Es unterstützt Forschungsprojekte, Bildungsinitiativen und internationale Kooperationen und fördert den Austausch zwischen Wissenschaft, Politik und Gesellschaft. Mit seinem Engagement trägt das Team dazu bei, die Mission des DRC voranzutreiben und seine Arbeit nachhaltig zu stärken.
Letzte Änderung: 11. September 2026