Franziska Münstermann, M.Sc.

Kurzvita

Berufliche Tätigkeit

• 05.2023 – heute: Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Helmut-Schmidt-Universität/ Universität der Bundeswehr Hamburg
• 09.2019 – 09.2021: Freiberufliche Dozentin im Studiengang Psychologie an der Hochschule Fresenius, Hamburg
• 04.2019 – 08.2019: Studentische Hilfskraft am Deutschen Zentrum für Suchtfragen des Kindes- und Jugendalters (DZSKJ) am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
• 01.2019 – 03.2019: Praktikum in der Sucht-Tagesklinik für Jugendliche am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
• 07.2018 – 09.2018: Praktikum am Deutschen Zentrum für Suchtfragen des Kindes und Jugendalters (DZSKJ) am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
• 03.2017 – 11. 2018: Tutorin im Fach Biologische Psychologie bei Prof. Dr. Dr. Thomas Köhler an der Hochschule Fresenius, Hamburg

Akademische Ausbildung

• 04.2020 – 02.2023: Masterstudium (M.Sc.) in Psychologie mit dem Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie, Medical School Hamburg (MSH), Hamburg
  • Masterthesis: „Die Rolle der Charakterstärken und der Dunklen Triade im Straßenverkehr“
• 09.2016 – 08.2019: Bachelorstudium (B.Sc.) in Angewandte Psychologie, Hochschule Fresenius, Hamburg
  • Schwerpunkt: Organisationspsychologie und -beratung
  • Bachelorthesis: „Autofahren als Event: Der Einfluss der Dunklen Triade und Sensation Seeking auf das Verhalten im Straßenverkehr“

Forschungsschwerpunkte

• Persönlichkeitsmerkmale und Charakterstärken
• regelkonformes und regelwidriges Verhalten im Straßenverkehr
• (Digitale) Zusammenarbeit im Team
• Dunkle Persönlichkeiten (z.B. Dunkle Triade)
• Schädliches Verhalten in Organisationen 
• Konflikte und Konfliktmanagement im digitalen Kontext

Publikationen

• Schübbe, K., Frontzkowski, Y., Gubernator, P., Münstermann, L. F., Felfe, J., Hauff, S., Renner, K.-H., & Krick, A. (2024). Are Videocalls Outdated? A Comparison with Virtual Reality Meetings as a Future Perspective. In D. M. Schulz, A. Fay, O. Niggemann, M. Wenzel, & D. Schulz (Eds.), dtec.bw-Beiträge der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg – Forschungsaktivitäten im Zentrum für Digitalisierungs- und Technologieforschung der Bundeswehr dtec.bw Band 2 2024 (pp. 273-279). Helmut-Schmidt-Universität/ Universität der Bundeswehr.
• Fröhlich, L. S., Krick, A., Münstermann, L. F., Reiner, A., Schübbe, K., Renner, K.-H., & Felfe, J. (2024). Hybride Führung meistern: Einblicke in die Onlineplattform für Führungskräfte DigiLAP. In D. M. Schulz, A. Fay, O. Niggemann, M. Wenzel, & D. Schulz (Eds.), dtec.bw-Beiträge der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg – Forschungsaktivitäten im Zentrum für Digitalisierungs- und Technologieforschung der Bundeswehr dtec.bw Band 2 2024 (pp. 280-285). Helmut-Schmidt-Universität/ Universität der Bundeswehr.
• Krick, A., Felfe, J., Fröhlich, L. S., Münstermann, L. F., & Stempel, C. (2024). Digitales Führen: Erste Einblicke in die Führungskräfte-Onlineplattform DigiLAP. In J. Dettmers, A. Tisch, & R. Trimpop, Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Gesundheitsförderliche Arbeit = attraktive Arbeit? Arbeitsgestaltung in Zeiten des Fachkräftemangels. 23. Workshop 2024 (S. xx–xx), Asanger.
• Münstermann, L. F., Krick, A., Fröhlich, L. S., Wunderlich, I., & Felfe, J. (in press). Digitale Führung: Erste Einblicke in die Führungskräfte-Onlineplattform DigiLAP. In M. Schulz & A. Neusius, Tagungsband des (Aus)Bildungskongresses der Bundeswehr, in der Schriftenreihe „Öffentliche Pädagogik – Beiträge zur Bildung für Individuum und Gesellschaft“. wbv-Verlag.
• Münstermann, L. F., Preuß, A., Brieler, P., & Schmidt, S. (2022). Bereitschaft zur Beteiligung an illegalen Straßenrennen: Welchen Einfluss haben Geschlecht, Persönlichkeit und Fahrverhalten? Blutalkohol, 59, 86-101. 

Vorträge, Workshops und Symposien

Vorträge

• Münstermann, L. F., & Frontzkowski, Y., Bruhn, K., Gubernator, P., & Felfe, J. (2025). Virtuelle Realität in der Arbeitswelt: Einblicke in das dtec.bw-Projekt
  „Digital Leadership and Health“. 20. (Aus)Bildungskongress der Bundeswehr, Deutschland, Hamburg, 02.09. –  04.09.2025.
• Münstermann, L. F., Krick, A., & Felfe, J. (2025). Bad Vibes: Wie schädliche Verhaltenstendenzen bei Mitarbeitenden Führung und Teamarbeit beeinträchtigen. In: Klasmeier, K., & Krick, A. (2025). Triple-Symposium: Teil 1: Führung und Gesundheit I: Ein Blick auf unterschiedliche Führungsansätze und die Gesundheit von Mitarbeitenden und Führungskräften. 14. Fachgruppentagung der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie und Ingenieurspsychologie (AOWI), Deutschland, Lüneburg, 09.09. – 12.09.2025.
• Münstermann, L. F., Krick, A., & Felfe, J. (2025). Exploring and Measuring the Dark Side of Followers: A Qualitative Study and Scale Development. In: Krick, A., & Efimov, I. (2025). Symposium 1: From Leadership to Team Characteristics: Navigating the Path to Workplace Health. 22th Conference European of the Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Tschechische Republik, Prag, 21.05. – 24.05.2025.
• Münstermann, L. F., Krick, A., & Felfe, J. (2025). Lightening the Shadows: Measuring the Impact of Detrimental Behavior’s on Leaders and Teams. 84rd Annual Meeting of the Academy of Management (AOM), Denmark, Kopenhagen, 25.07. – 29.07.2025.
• Münstermann, L. F., Fröhlich, L., Krick, A., & Felfe, J. (2024). Digital Leadership Assistance Platform: Einblicke in die Führungskräfte-Onlineplattform Plattform DigiLAP. In: Krick, A., & Klasmeier, K. (2024). Symposium 3: Wie kann gesunde Führung und Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz gelingen? Aktuelle Forschung und digitale Tools (Part B). 53. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Österreich, Wien, 16.09. – 19.09.2024.
• Münstermann, L. F., Krick, A., Fröhlich, L., & Felfe, J. (2024). Digitale Führung: Aktuelle Entwicklungen der Online-Plattform für Führungskräfte „Digital Leadership Assistance Platform (DigiLAP)“. 19. (Aus)Bildungskongress der Bundeswehr, Deutschland, Hamburg, 04.09.2024.
• Münstermann, L. F., Fröhlich, L.S., Wunderlich, I., Krick, A., & Felfe, J. (2023). dtec.bw-Forschungsprojekt: Digitales Führen: Erste Einblicke in die Führungskräfte-Onlineplattform DigiLAP. 18. (Aus)Bildungskongress der Bundeswehr, Deutschland, Hamburg, 12.09.2023.

Mitwirkung an Vorträgen

• Bruhn, K., Münstermann, L. F., Frontzkowski, Y., Gubernator, P., & Felfe, J. (2025). Seeing Less, Saying More: The Paradoxical Effects of VR on Warning Signal Awareness and Disclosure. Wuertual – XR Meeting. 08.10. – 10.10.2025, Würzburg.
• Frontzkowski, Y., Münstermann, L. F.,  Gubernator, P., Bruhn, K., & Felfe, J. (2025). Full dive into new meeting perspectives: An experimental approach to understand communication quality, cognitive demands and fatigue differences between face-to-face, video conferences – and virtual reality meetings. 14. Fachgruppentagung der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie und Ingenieurspsychologie (AOWI), Deutschland, Lüneburg, 09.09. – 12.09.2025.
• Fröhlich, L., Krick, A., Münstermann, L. F., & Felfe, J. (2025). Digital Leadership Assistance Platform: Empowering Leaders in the Digital and Hybrid Workplace. In: Tordera, N., & Krick, A. (2025). Symposium 3: Remote & Hybrid Work: Developing Evidence-Based Tools to Boost Digital & Hybrid Leadership Skills. 22th Conference European of the Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Tschechische Republik, Prag, 21.05. – 24.05.2025.
• Krick, A., Felfe, J., Fröhlich, L., Münstermann, L. F., & Stempel, C. (2024). Digitales Führen: Erste Einblicke in die Führungskräfte-Onlineplattform DigiLAP. 23. Workshop Psychologie der Sicherheit und Gesundheit (PASIG), Deutschland, Dortmund, 13.05. – 15.05.2024.

Poster

• Münstermann, L. F., & Felfe, J. (2024). Dark characters in organizations: A leader’s perspective. EAWOP Small Group Meeting on Dark Personalities in Organisations, Österreich, Seekirchen am Wallersee, 17.07. – 19.07.2024. 

Lehrveranstaltungen

• Einführung in die Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie I
• Organisationsdiagnostik
• Gesprächsführung

Reviewertätigkeit

• Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie (ZAO)
• Journal of Managerial Psychology

HSU

Letzte Änderung: 26. September 2025