{"id":3593,"date":"2026-11-05T20:00:00","date_gmt":"2026-11-05T19:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/vw\/?p=3593"},"modified":"2026-11-06T15:05:24","modified_gmt":"2026-11-06T14:05:24","slug":"neue-publikation-61","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/vw\/neue-publikation-61","title":{"rendered":"Neue Publikation"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Veit, Sylvia\/D\u00f6hler, Marian\/Klenk, Tanja\/ Papenfu\u00df, Ulf (2026): \u201cPublic Service Motivation und Politisierung von F\u00fchrungskr\u00e4ften in Verwaltungen und \u00d6ffentlichen Unternehmen: Vergleichende Befunde und Perspektiven\u201c, <em>Zeitschrift f\u00fcr Gemeinwirtschaft und Gemeinwohl<\/em> 49(3): 351\u201375. doi:10.5771\/2701-4193-2026-3-351.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Zusammenfassung<\/strong> Der Beitrag vergleicht die Public Service Motivation (PSM) und die Politisierung oberster F\u00fchrungskr\u00e4fte in verschiedenen Organisationstypen des \u00f6ffentlichen Sektors (Bundes- und Landesministerien, Bundesbeh\u00f6rden, Ressortforschungseinrichtungen des Bundes, \u00f6ffentliche Unternehmen). Die empirische Basis bilden die Ergebnisse des Forschungsprojektes Politisch-Administrative Elite (PAE) mit einer Befragung von 2.206 obersten F\u00fchrungskr\u00e4ften aus Verwaltungen und \u00f6ffentlicher Unternehmen. Die Befragten sind \u00fcberwiegend m\u00e4nnlich, wurden in den 1960er oder 1970er Jahren geboren und haben studiert. Menschen mit Migrationshintergrund sind stark unterrepr\u00e4sentiert. Die von den Befragten angegebene PSM ist \u00fcber alle Organisationstypen hinweg hoch. Die Unterschiede der PSM-Werte zwischen den verschiedenen Verwaltungstypen und \u00f6ffentlichen Unternehmen sind gering; in \u00f6ffentlichen Unternehmen fallen sie im Vergleich am niedrigsten aus. Die h\u00f6chsten Werte der wahrgenommenen Politisierung zeigen sich in Ministerien, gefolgt von \u00f6ffentlichen Unternehmen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Veit, Sylvia\/D\u00f6hler, Marian\/Klenk, Tanja\/ Papenfu\u00df, Ulf (2026): \u201cPublic Service Motivation und Politisierung von F\u00fchrungskr\u00e4ften in Verwaltungen und \u00d6ffentlichen Unternehmen: Vergleichende Befunde und Perspektiven\u201c, Zeitschrift f\u00fcr Gemeinwirtschaft und Gemeinwohl 49(3): 351\u201375. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":95,"featured_media":3589,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[38],"tags":[],"class_list":["post-3593","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"lang":"de","translations":{"de":3593,"en":3595},"pll_sync_post":{},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/vw\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3593","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/vw\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/vw\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/vw\/wp-json\/wp\/v2\/users\/95"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/vw\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3593"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/vw\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3593\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3594,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/vw\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3593\/revisions\/3594"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/vw\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3589"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/vw\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3593"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/vw\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3593"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/vw\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3593"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}