{"id":1979,"date":"2021-08-05T11:23:56","date_gmt":"2021-08-05T09:23:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/vw\/?p=1979"},"modified":"2022-02-17T09:27:45","modified_gmt":"2022-02-17T08:27:45","slug":"neue-publikation-susanne-dreas-tanja-klenk-fuehrung-und-arbeitsbedingungen-in-der-digitalisierten-oeffentlichen-verwaltung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/vw\/neue-publikation-susanne-dreas-tanja-klenk-fuehrung-und-arbeitsbedingungen-in-der-digitalisierten-oeffentlichen-verwaltung","title":{"rendered":"Neue Publikation &#8211; Susanne Dreas &amp; Tanja Klenk: F\u00fchrung und Arbeitsbedingungen in der digitalisierten \u00f6ffentlichen Verwaltung"},"content":{"rendered":"\n<p>Wie kann die digitale Transformation in der \u00f6ffentlichen Verwaltung mitbestimmungs- und beteiligungsorientiert gestaltet werden? Untersucht wurden organisationale Praktiken des Ver\u00e4nderungsmanagements in sieben Pilotverwaltungen, die im Rahmen des Modellprojekts \u201eF\u00fchrung im digitalisierten \u00f6ffentlichen Dienst\u201c innovative Ma\u00dfnahmen in den Handlungsfeldern Personal, F\u00fchrung, Kommunikation und Organisation entwickelt haben. Die vorliegende Studie identifiziert H\u00fcrden und Erfolgsfaktoren f\u00fcr die Einf\u00fchrung \u201eguter Arbeitsbedingungen\u201c in der digitalen Verwaltung und endet mit Ansatzpunkten zur aktiven Gestaltung des digitalen Wandels auf der Ebene der Personal- und Organisationsentwicklung, der Politikgestaltung sowie der Personalr\u00e4te und Gewerkschaften. <\/p>\n\n\n\n<p>Die Studie ist als open access ebook <a href=\"https:\/\/www.nomos-shop.de\/nomos\/titel\/fuehrung-und-arbeitsbedingungen-in-der-digitalisierten-oeffentlichen-verwaltung-id-99871\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">hier erh\u00e4ltlich<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wie kann die digitale Transformation in der \u00f6ffentlichen Verwaltung mitbestimmungs- und beteiligungsorientiert gestaltet werden? Untersucht wurden organisationale Praktiken des Ver\u00e4nderungsmanagements in sieben Pilotverwaltungen, die im Rahmen des Modellprojekts \u201eF\u00fchrung im [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":95,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,38],"tags":[],"class_list":["post-1979","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-forschung","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/vw\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1979","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/vw\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/vw\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/vw\/wp-json\/wp\/v2\/users\/95"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/vw\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1979"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/vw\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1979\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1981,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/vw\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1979\/revisions\/1981"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/vw\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1979"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/vw\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1979"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/vw\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1979"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}