Das Forschungsnetzwerk Alterssicherung finanziert Kooperation der Helmut-Schmidt-Universit\u00e4t und der Universit\u00e4t Graz.<\/p>\n\n\n\n
Das von Prof.<\/abbr> Dr.<\/abbr> Tanja Klenk (Helmut-Schmidt-Universit\u00e4t) und Prof.<\/abbr> Dr.<\/abbr> Juliane Jarke sowie Dr.<\/abbr> Anja Eder (Universit\u00e4t Graz) geleitete Projekt erforscht die Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung anhand der Deutschen Rentenversicherung \u2013 und greift hierf\u00fcr eine organisatorische Besonderheit der Deutschen Rentenversicherung auf: die soziale Selbstverwaltung als partizipatives Organisationsmodell.<\/p>\n\n\n\n Das Verwaltungsmodell der gesetzlichen Rentenversicherungstr\u00e4ger st\u00fctzt sich auf verschiedene Mechanismen, die den Versicherten helfen, Verwaltungsaufwand zu bew\u00e4ltigen und ihre Anliegen vorzubringen. Zwei Schl\u00fcsselbereiche der Selbstverwaltung sind besonders relevant: Widerspruchsaussch\u00fcsse, in denen gew\u00e4hlte Vertreter F\u00e4lle \u00fcberpr\u00fcfen, in denen die Verwaltung Antr\u00e4ge der Versicherten abgelehnt hat, und ehrenamtliche Beraterinnen und Berater, die die Versicherten bei der Rentenantragsstellung unterst\u00fctzen und Ausk\u00fcnfte rund um die gesetzliche Rentenversicherung erteilen. In beiden F\u00e4llen arbeiten diese Akteure auf freiwilliger Basis, werden von Gewerkschaften oder anderen Organisationen delegiert, die als legitime Vertreter der Versicherten anerkannt sind, und durch Wahl und\/oder Entsendung eine individuelle Legitimation erhalten.<\/p>\n\n\n\n In der zweij\u00e4hrigen Projektlaufzeit wird untersucht, (1) wie sich die Strukturen, Prozesse und Praktiken der sozialen Selbstverwaltung durch Digitalisierung wandeln, (2) welche Chancen und Herausforderungen damit verbundenen sind und (3) welchen Beitrag die soziale Selbstverwaltung zu einer inklusiven und b\u00fcrger- und b\u00fcrgerinnenorientierten digitalen Rentenversicherung leisten kann.<\/p>\n\n\n\n Um diesen Forschungsfragen nachzugehen, untersucht das Projekt mit einem Mixed-Methods-Ansatz die Auswirkungen der Digitalisierung auf die ehrenamtliche Versichertenberatung sowie die Prozesse der Widerspruchsaussch\u00fcsse. Qualitative Methoden wie explorative Interviews werden mit quantitativen Methoden wie einer Fragebogenerhebung kombiniert, um facettenreiche Einblicke in die Auswirkungen der digitalen Transformation auf Selbstverwaltung zu erhalten.<\/p>\n\n\n\n