{"id":3381,"date":"2023-06-26T15:05:36","date_gmt":"2023-06-26T13:05:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/psyaow\/?page_id=3381"},"modified":"2026-03-06T18:37:40","modified_gmt":"2026-03-06T17:37:40","slug":"digilap","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/psyaow\/weiterbildungsangebote\/digilap\/","title":{"rendered":"DigiLAP"},"content":{"rendered":"\n

Sie m\u00f6chten DigiLAP ausprobieren?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hier geht es zu DigiLAP: https:\/\/digilap-hsu.zinal.center\/webtool.php?modul=Umfrage<\/a><\/p>\n\n\n\n

Erstellen Sie sich kostenlos einen Account und los geht\u2019s!<\/p>\n\n\n\n

Haben Sie Fragen zu DigiLAP, schreiben Sie uns gerne: DigiLAP@hsu-hh.de.<\/p>\n\n\n\n

Im Rahmen des dtec.bw-Projekts \u201eDigital Leadership and Health\u201c arbeiten wir derzeit an einer Onlinetrainingsplattform f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte (DigiLAP \u2013 Digital Leadership Assistance Platform).<\/p>\n\n\n

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DigiLAP ist eine Online-Plattform, die F\u00fchrungskr\u00e4fte bei den neuen Herausforderungen digitaler F\u00fchrung unterst\u00fctzt. <\/p>\n\n\n\n

Dabei verfolgt DigiLAP drei zentrale Ziele:<\/p>\n\n\n\n

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  1. Informieren<\/strong>: Als Lernplattform<\/strong> bietet DigiLAP umfassende Informationen zu Schl\u00fcsselthemen der digitalen und hybriden F\u00fchrung. F\u00fchrungskr\u00e4fte erweitern ihr Wissen zu Teamarbeit, F\u00fchrung, Gesundheit am Arbeitsplatz, Motivation und Leistung \u2013 alles entscheidende Faktoren in der modernen Arbeitswelt.<\/li>\n\n\n\n
  2. Reflektieren<\/strong>: Als Reflexions- und Feedbacktool <\/strong>k\u00f6nnen gezielt detaillierte Gef\u00e4hrdungs- und Potenzialanalysen<\/strong> mit systematischer Auswertung durchgef\u00fchrt werden. Selbstchecks helfen den F\u00fchrungskr\u00e4ften, ihre eigene Situation zu analysieren, w\u00e4hrend Teambefragungen wertvolles Feedback ihrer Mitarbeitenden zu F\u00fchrungsfragen und Zusammenarbeit liefern. Im \u201eCockpit\u201c hat die F\u00fchrungskraft alles im Blick und kann schnell Handlungsbedarf erkennen.<\/li>\n\n\n\n
  3. Potenzial aussch\u00f6pfen<\/strong>: Als Beratungs- und Assistenztool<\/strong> unterst\u00fctzt DigiLAP mit konkreten Handlungsempfehlungen und \u00dcbungen. Diese praxisnahen Ma\u00dfnahmen helfen, die F\u00fchrungskompetenzen gezielt zu verbessern und das volle Potenzial in der digitalen und hybriden Arbeitswelt zu entfalten. Durch eine regelm\u00e4\u00dfige Wiederholung der Befragung k\u00f6nnen auch Entwicklungsverl\u00e4ufe \u00fcber die Zeit im Blick behalten werden.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n
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    DigiLAP ist als F\u00fchrungsinstrument<\/strong> in unterschiedlichsten Bereichen (Entscheidungsfindung, Motivation, Gesundheit, Self-Assessment, Evaluation) nutzbar. Unternehmen und F\u00fchrungskr\u00e4fte k\u00f6nnen mit DigiLAP schnell und einfach die konkrete Umsetzung von Homeoffice und hybriden Arbeitsformen evaluieren und Ma\u00dfnahmen zur Optimierung ergreifen.<\/p>\n\n\n\n

    Die Plattform ist in unterschiedliche Module eingeteilt, sodass unterschiedliche Themenbereiche (F\u00fchrung, Digitalisierung, Leistung und Gesundheit) gezielt ausgew\u00e4hlt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

    Hier sehen Sie einen \u00dcberblick \u00fcber die Module von DigiLAP: <\/p>\n\n\n\n

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    Sie m\u00f6chten DigiLAP ausprobieren? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Hier geht es zu DigiLAP: https:\/\/digilap-hsu.zinal.center\/webtool.php?modul=Umfrage<\/a><\/p>\n\n\n\n

    Erstellen Sie sich kostenlos einen Account und los geht’s!<\/p>\n\n\n\n

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    Hier finden Sie unseren DigiLAP Flyer und Poster sowie einen One-Pager:<\/p>\n\n\n\n

    \"Download<\/div>
    Digilap Flyer<\/div>
    pdf laden<\/span>\"download<\/span>4 MB<\/span><\/a><\/div><\/div>\n\n\n\n
    \"Download<\/div>
    DigiLAP Poster<\/div>
    pdf laden<\/span>\"download<\/span>2 MB<\/span><\/a><\/div><\/div>\n\n\n\n
    \"Download<\/div>
    One-Pager DigiLAP f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/div>
    pdf laden<\/span>\"download<\/span>667 kB<\/span><\/a><\/div><\/div>\n\n\n\n
    \"Download<\/div>
    One-Pager DigiLAP f\u00fcr Personaler*innen, HRler*innen<\/div>
    pdf laden<\/span>\"download<\/span>675 kB<\/span><\/a><\/div><\/div>\n\n\n\n
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    Literatur<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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    • Fr\u00f6hlich, L. S., Krick, A., M\u00fcnstermann, F., Reiner, A., Sch\u00fcbbe, K., Renner, K.-H., & Felfe, J. (in press). Hybride F\u00fchrung meistern: Einblicke in die Onlineplattform f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte DigiLAP. In D. Schulz (Ed.), dtec.bw-Beitr\u00e4ge der Helmut-Schmidt-Universit\u00e4t \/ Universit\u00e4t der Bundeswehr Hamburg – Forschungsaktivit\u00e4ten im Zentrum f\u00fcr Digitalisierungs- und Technologieforschung der Bundeswehr dtec.bw <\/em>(S. xx-xx). Helmut-Schmidt-Universit\u00e4t\/ Universit\u00e4t der Bundeswehr.<\/li>\n\n\n\n
    • Krick, A., Fr\u00f6hlich, L. S., M\u00fcnstermann, F., & Felfe, J. (accepted). Effektive F\u00fchrung im digitalen Zeitalter: Mit der Digital Leadership Assistance Platform (DigiLAP) F\u00fchrungskompetenzen in digitalen und hybriden Arbeitsformen entwickeln. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift F\u00fcr Angewandte Organisationspsychologie (GIO).<\/em><\/li>\n\n\n\n
    • M\u00fcnstermann, F., Krick, A., Fr\u00f6hlich, L., Wunderlich, I., & Felfe, J. <\/strong>(2024). Digitale F\u00fchrung: Erste Einblicke in die F\u00fchrungskr\u00e4fte-Onlineplattform DigiLAP. Tagungsband des (Aus)Bildungskongresses der Bundeswehr, in der Schriftenreihe \u201e\u00d6ffentliche P\u00e4dagogik \u2013 Beitr\u00e4ge zur Bildung f\u00fcr Individuum und Gesellschaft\u201c. wbv-Verlag.<\/li>\n\n\n\n
    • Krick, A., Felfe, J., Fr\u00f6hlich, L., M\u00fcnstermann, F., & Stempel, C. (2024). Digitales F\u00fchren: Erste Einblicke in die F\u00fchrungskr\u00e4fte-Onlineplattform DigiLAP. In J. Dettmers, A. Tisch, & R. Trimpop, Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Gesundheitsf\u00f6rderliche Arbeit = attraktive Arbeit? Arbeitsgestaltung in Zeiten des Fachkr\u00e4ftemangels. 23. Workshop 2024<\/em> (S. xx-xx), Asanger.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

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      Das Projekt und die Entwicklung von DigiLAP werden durch dtec.bw \u2013 Zentrum f\u00fcr Digitalisierung- und Technologieforschung der Bundeswehr gef\u00f6rdert. dtec.bw wird von der Europ\u00e4ischen Union \u2013 NextGenerationEU finanziert. <\/p>\n\n\n

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      \"\"<\/figure>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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