{"id":3249,"date":"2023-05-03T20:49:19","date_gmt":"2023-05-03T18:49:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/psyaow\/?page_id=3249"},"modified":"2026-06-10T17:38:05","modified_gmt":"2026-06-10T15:38:05","slug":"lene-froehlich-dipl-psych","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/psyaow\/team\/lene-froehlich-dipl-psych\/","title":{"rendered":"Lene Fr\u00f6hlich, Dipl.-Psych."},"content":{"rendered":"<script type=\"application\/ld+json\">[{\"@context\": \"https:\/\/www.schema.org\",\"@type\": \"Person\",\"name\": \"Lene Sophie Fr\u00f6hlich\",\"worksFor\": [{\t\"@type\": \"Organization\",\t\"name\": \"Helmut-Schmidt-Universit\u00e4t\",\t\"url\": \"https:\/\/www.hsu-hh.de\"\t, \"department\": {\"@type\": \"Organization\",\t\t\t\t\t\"name\": \"Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie\",\t\t\t\t\t\"location\": {\t\t\t\t\t\t\"@type\": \"PostalAddress\",\t\t\t\t\t\t\"addressLocality\": \"\",        \t\t\t\t\"postalCode\": \"22043\",        \t\t\t\t\"streetAddress\": \"Holstenhofweg 85 , Geb\u00e4ude H01\"\t\t\t\t\t}},\t\"location\": {\t\t\"@type\": \"PostalAddress\",    \t\"addressLocality\": \"\",    \t\"postalCode\": \"22008\",    \t\"postOfficeBoxNumber\": \"700822\"\t}   }],\"image\": \"https:\/\/www.hsu-hh.de\/psyaow\/wp-content\/uploads\/sites\/834\/2025\/09\/Lene_schnitt-150x150.jpg\",\"telephone\": \"+49406541-3426\",\"faxNumber\": \"\",\"email\": \"froehlich.lene@hsu-hh.de\"}]<\/script><div class=\"clearfix\"><\/div><div class=\"ansprechparter-container \" style=\"margin-top:1em; \"><div class=\"row ansprechpartner-item ansprechparter-header\" ><div class=\"col-xs-8 col-lg-12\" style=\"margin-bottom: 30px;\"><h3 class=\"ansprechparter-headline\">Lene Sophie Fr\u00f6hlich<\/h3><\/div><\/div><div class=\"col-md-4 col-lg-3 col-xs-4 ansprechpartner-item floatright img-circle center-block\" style=\"margin-bottom: 30px;\"><div class=\"img-responsive-wrapper\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.hsu-hh.de\/psyaow\/wp-content\/uploads\/sites\/834\/2025\/09\/Lene_schnitt-150x150.jpg\" alt=\"\" class=\"img-circle img-responsive center-block\" \/><\/div><\/div><div class=\"col-md-12 col-lg-3 col-xs-12 ansprechpartner-item kontakt floatright\" style=\"margin-bottom: 30px; \"><div class=\"row\"><div class=\"col-xs-12 col-sm-6 col-lg-12\"><div class=\"row\"><div class=\"col-xs-4 col-lg-4 row-text bold\" >Raum:<\/div><div class=\" row-text\">2365<\/div><\/div><\/div><div class=\"col-xs-12 col-sm-6 col-lg-12\"><div class=\"row\"><div class=\"col-xs-4 col-lg-4 row-text bold\">Telefon:<\/div><div class=\" row-text\">+49406541-3426<\/div><\/div><\/div><div class=\"col-xs-12 col-sm-6 col-lg-12\"><div class=\"row\"><div class=\"col-xs-4 col-lg-4 row-text bold\">E-Mail:<\/div><div class=\"row-text\" style=\"overflow:hidden; word-break: break-word\"><a href=\"mailto:froehlich.lene@hsu-hh.de\" rel=\"nofollow\">froehlich.lene@hsu-hh.de<\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"col-md-6 col-lg-3 col-xs-12 ansprechpartner-item anschrift floatright\" ><div class=\"row-headline\">Besucheranschrift<\/div><div class=\"dataBesucheranschrift\" style=\"\"><div class=\"row-text\">Helmut-Schmidt-Universit\u00e4t<\/div><div class=\"row-text\">Geb\u00e4ude H01<\/div><div class=\"row-text\">Holstenhofweg 85<\/div><div class=\"row-text\">22043 Hamburg<\/div><\/div><\/div><div class=\"col-md-6 col-lg-3 col-xs-12 ansprechpartner-item anschrift floatright\"><div class=\"row-headline\">Postanschrift<\/div><div class=\"dataPostanschrift\" style=\"\"><div class=\"row-text\">Helmut-Schmidt-Universit\u00e4t<\/div><div class=\"row-text\">Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie<\/div><div class=\"row-text\">Postfach 70 08 22<\/div><div class=\"row-text\">22008 Hamburg<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"clearfix\"><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kurzvita<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Berufliche T\u00e4tigkeit<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>05.2023 \u2013 heute: Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Helmut-Schmidt-Universit\u00e4t\/ Universit\u00e4t der Bundeswehr Hamburg<\/li>\n\n\n\n<li>05.2023 \u2013 heute: Wissenschaftliche Mitarbeiterin im dtec.bw-Projekt: Digital Leadership and Health<\/li>\n\n\n\n<li>05.2021 \u2013 07.2022: Fachreferentin f\u00fcr Gesundheitsf\u00f6rderung und Pr\u00e4vention bei der Landesvereinigung f\u00fcr Gesundheitsf\u00f6rderung in Schleswig-Holstein e.V., Kiel<\/li>\n\n\n\n<li>11.2020 \u2013 12.2020: Praktikantin in der Gesundheitsforschung am Institut f\u00fcr Therapie- und Gesundheitsforschung (IFT-Nord), Kiel<\/li>\n\n\n\n<li>08.2018 \u2013 10.2018: Praktikantin in der Psychologischen Abteilung der Mutter- und Kind-Kur-Klinik am Schwedeneck mit dem Schwerpunkt Burnout-Pr\u00e4vention, Schwedeneck<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Akademische Ausbildung&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>10.2014 \u2013 12.2020: Studium der Psychologie (<abbr title=\"Diplom\">Dipl.<\/abbr>-Psych.), Christian-Albrechts-Universit\u00e4t zu Kiel\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Schwerpunkte: Klinische Psychologie und Arbeits- und Organisationspsychologie; Nebenfach: Sportwissenschaft<\/li>\n\n\n\n<li>Diplomarbeit: \u201eDie Relevanz motivational-volitionaler Unterst\u00fctzung f\u00fcr die Initiierung und Aufrechterhaltung von regelm\u00e4\u00dfiger k\u00f6rperlicher Aktivit\u00e4t &#8211; Effekte einer Online-Intervention in einem pr\u00e4ventiven Setting&#8220;<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Forschungsschwerpunkte<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsf\u00f6rderung im Arbeitskontext<\/li>\n\n\n\n<li>Gesundheitsf\u00f6rderung im Homeoffice<\/li>\n\n\n\n<li>Stresspr\u00e4vention im digitalen Kontext<\/li>\n\n\n\n<li>Auswirkungen von Homeoffice auf F\u00fchrungskr\u00e4fte und Teams<\/li>\n\n\n\n<li>Resilienz und Achtsamkeit im Arbeitskontext<\/li>\n\n\n\n<li>Gesundheitsf\u00f6rderliche F\u00fchrung im digitalen Kontext<\/li>\n\n\n\n<li>Gesundheitsspezifische Vorbildwirkung von F\u00fchrungskr\u00e4ften<\/li>\n\n\n\n<li>Bewegungsf\u00f6rderung im digitalen Arbeitskontext&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Publikationen<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Fr\u00f6hlich, L.S.,<\/strong> Krick, A., Felfe, J., Pischel, S., &amp; Ernsting, A. (2026). What Fosters Leaders\u2019 Health Role Modeling? Communication and Remote Work as Boundary Conditions. <em>Behavioral Sciences, 16<\/em>(5), 827.<\/li>\n\n\n\n<li>Pischel, S., Felfe, J., &amp; <strong>Fr\u00f6hlich, L.S. <\/strong>( 2025). When Employee Mental Health Deteriorates: Examining the Relationship Between Health-Oriented Leadership, Disclosure, and Sickness Absence. <em>Healthcare, 13, <\/em>2759. https:\/\/doi.org\/10.3390\/healthcare13212759<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Fr\u00f6hlich, L.S., <\/strong>Krick, A., &amp; Felfe, J. (2025). When Followers Do Not Emulate Their Leaders: Unraveling the Health\u2010Related Role Model Effect of Leaders. Journal of Applied Social Psychology, Article jasp.70025. Advance online publication. https:\/\/doi.org\/10.1111\/jasp.70025<span><a href=\"\" rel='nofollow'><\/a><\/span><\/li>\n\n\n\n<li>Krick, A., <strong>Fr\u00f6hlich, L.S.,<\/strong> M\u00fcnstermann, L.F., &amp; Felfe, J. (2025). Mit der Digital Leadership Assistance Platform (DigiLAP) digitale F\u00fchrungskompetenz entwickeln. <em>Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift F\u00fcr Angewandte Organisationspsychologie (GIO), 56<\/em>(1), 69-81. https:\/\/doi.org\/10.1007\/s11612-024-00788-8<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Fr\u00f6hlich, L.S., <\/strong>Krick, A., M\u00fcnstermann, L.F., Reiner, A.,<strong> <\/strong>Sch\u00fcbbe, K., Renner, K.-H., &amp; Felfe, J. (2024). Hybride F\u00fchrung meistern: Einblicke in die Onlineplattform f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte DigiLAP. In D. M. Schulz, A. Fay, O. Niggemann, M. Wenzel, &amp; D. Schulz (Eds.), <em>dtec.bw-Beitr\u00e4ge der Helmut-Schmidt-Universit\u00e4t \/ Universit\u00e4t der Bundeswehr Hamburg &#8211; Forschungsaktivit\u00e4ten im Zentrum f\u00fcr Digitalisierungs- und Technologieforschung der Bundeswehr dtec.bw Band 2 2024 <\/em>(pp. 280-285). Helmut-Schmidt-Universit\u00e4t\/ Universit\u00e4t der Bundeswehr.<\/li>\n\n\n\n<li>Krick, A.,&nbsp;Felfe, J., <strong>Fr\u00f6hlich, L.S.,<\/strong> M\u00fcnstermann, F., &amp; Stempel, C. (2024). Digitales F\u00fchren: Erste Einblicke in die F\u00fchrungskr\u00e4fte-Onlineplattform DigiLAP. In J. Dettmers, A. Tisch, &amp; R. Trimpop, <em>Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Gesundheitsf\u00f6rderliche Arbeit = attraktive Arbeit? Arbeitsgestaltung in Zeiten des Fachkr\u00e4ftemangels. 23. Workshop 2024<\/em> (S. xx-xx), Asanger.<\/li>\n\n\n\n<li>M\u00fcnstermann, F., Krick, A.,<strong> Fr\u00f6hlich, L.S., <\/strong>Wunderlich, I., &amp; Felfe, J. (in press). <em>Digitale F\u00fchrung: Erste Einblicke in die F\u00fchrungskr\u00e4fte-Onlineplattform DigiLAP. <\/em>In M. Schulz &amp; A. Neusius, Tagungsband des (Aus)Bildungskongresses der Bundeswehr, in der Schriftenreihe \u201e\u00d6ffentliche P\u00e4dagogik \u2013 Beitr\u00e4ge zur Bildung f\u00fcr Individuum und Gesellschaft\u201c. wbv-Verlag.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Vortr\u00e4ge, Workshops und Symposien<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Vortr\u00e4ge<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Fr\u00f6hlich, L.S.,<\/strong> Krick, A., &amp; Felfe, J. (2025). Wenn Mitarbeitende dem Beispiel ihrer F\u00fchrungskraft nicht folgen: Die gesundheitsbezogene Vorbildwirkung von F\u00fchrungskr\u00e4ften im Fokus. In: Krick, A., &amp; Klasmeier, K. (2025). Triple-Symposium: Teil 2: F\u00fchrung und Gesundheit II: Neue Forschung zu gesundheitsorientierter F\u00fchrung. 14. Fachgruppentagung der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie und Ingenieurspsychologie (AOWI), Deutschland, L\u00fcneburg, 09.09. &#8211; 12.09.2025.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Fr\u00f6hlich, L.S., <\/strong>Krick, A., M\u00fcnstermann, L.F., &amp; Felfe, J. (2025). Digital Leadership Assistance Platform: Empowering Leaders in the Digital and Hybrid Workplace. In: Tordera, N., &amp; Krick, A. (2025). Symposium 3: Remote &amp; Hybrid Work: Developing Evidence-Based Tools to Boost Digital &amp; Hybrid Leadership Skills. 22th Conference European of the Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Tschechische Republik, Prag, 21.05. &#8211; 24.05.2025.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Fr\u00f6hlich, L.S.,<\/strong> Krick, A.,&nbsp;&amp; Felfe, J. (2025). Do I Really Want to be Like My Manager? \u2013 Analyzing the Health-related Role Model Effect of Leaders. In Symposium: Leaders\u2018 Role in Workplace Health Promotion: Examining Dyads, Facilitating, and Hindering Conditions. 22th Conference European of the Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Tschechische Republik, Prag, 21.05. &#8211; 24.05.2025.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Fr\u00f6hlich, L.S.,<\/strong> Krick, A.,&nbsp;M\u00fcnstermann, L.F. &amp; Felfe, J. (2025). Digital Leadership Assistance Platform: Empowering Leaders in the Digital and Hybrid Workplace. In Symposium: Remote &amp; Hybrid Work: Developing Evidence-Based Tools to Boost Digital &amp; Hybrid Leadership Skills. 22th Conference European of the Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Tschechische Republik, Prag, 21.05. &#8211; 24.05.2025.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Fr\u00f6hlich, L.S., <\/strong>Krick, A., &amp; Felfe, J. (2024). Selbstf\u00fcrsorgliche F\u00fchrungskr\u00e4fte als Vorbilder: Einflussfaktoren des Zusammenhangs zwischen der SelfCare von F\u00fchrungskr\u00e4ften und der SelfCare und der Gesundheit ihrer Besch\u00e4ftigten. In: Krick, A., &amp; Klasmeier, K. (2024). Symposium 2: Wie kann gesunde F\u00fchrung und Gesundheitsf\u00f6rderung am Arbeitsplatz gelingen? Aktuelle Forschung und digitale Tools (Part A). 53. Kongress der Deutschen Gesellschaft f\u00fcr Psychologie (DGPs), \u00d6sterreich, Wien, 16.09. &#8211; 19.09.2024.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Praxisvortr\u00e4ge &amp; Workshops<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Krick, A., &amp; <strong>Fr\u00f6hlich, L.S.<\/strong> (2024). Begleit-Workshop zur Digital Leadership Assistance Plattform (DigiLAP). Helmut-Schmidt-Universit\u00e4t\/ Universit\u00e4t der Bundeswehr, Deutschland, Hamburg, September 2024 &#8211; Januar 2025.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Fr\u00f6hlich, L.S., <\/strong>&amp; Krick, A. (2023). Workshop: Digital Leadership Assistance Plattform (DigiLAP): Einf\u00fchrungsworkshop zur Online-F\u00fchrungskr\u00e4fte Plattform DigiLAP. Stadt Hamburg.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Mitwirkung an Vortr\u00e4gen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>M\u00fcnstermann, L.F., <strong>Fr\u00f6hlich, L.S.,<\/strong> Krick, A., &amp; Felfe, J. (2024). Digital Leadership Assistance Platform: Einblicke in die F\u00fchrungskr\u00e4fte-Onlineplattform<\/li>\n\n\n\n<li>Plattform DigiLAP. In: Krick, A., &amp; Klasmeier, K. (2024). Symposium 3: Wie kann gesunde F\u00fchrung und Gesundheitsf\u00f6rderung am Arbeitsplatz gelingen? Aktuelle Forschung und digitale Tools (Part B). 53. Kongress der Deutschen Gesellschaft f\u00fcr Psychologie (DGPs), \u00d6sterreich, Wien, 16.09. &#8211; 19.09.2024.<\/li>\n\n\n\n<li>M\u00fcnstermann, L.F., Krick, A.,<strong> Fr\u00f6hlich, L.S., <\/strong>&amp; Felfe, J. (2024). Digitale F\u00fchrung: Aktuelle Entwicklungen der Online-Plattform f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte \u201eDigital Leadership Assistance Platform (DigiLAP)\u201c. 19. (Aus)Bildungskongress der Bundeswehr, Deutschland, Hamburg, 04.09.2024. <\/li>\n\n\n\n<li>Krick, A., Felfe, J., <strong>Fr\u00f6hlich, L.S., <\/strong>M\u00fcnstermann, F., &amp; Stempel, C. (2024). Digitales F\u00fchren: Erste Einblicke in die F\u00fchrungskr\u00e4fte-Onlineplattform DigiLAP. 23. Workshop Psychologie der Sicherheit und Gesundheit (PASIG), Deutschland, Dortmund, 13.05. &#8211; 15.05.2024.<\/li>\n\n\n\n<li>M\u00fcnstermann, L. F., <strong>Fr\u00f6hlich, L.S., <\/strong>Wunderlich, I., Krick, A., &amp; Felfe, J. (2023). dtec.bw-Forschungsprojekt: Digitales F\u00fchren: Erste Einblicke in die F\u00fchrungskr\u00e4fte-Onlineplattform DigiLAP. 18. Ausbildungskongress der Bundeswehr, Hamburg, 12.09.2023.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Poster<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Fr\u00f6hlich, L.S., <\/strong>Krick, A., &amp; Felfe, J. (2024). Self-Caring Leaders As Role Models: Factors That Moderate The Impact Of Leaders\u2019 SelfCare Behavior On Subordinates\u2019 SelfCare Behavior And Health Outcomes. 16th European Academy of Occupational Health Psychology Conference (EAOHP), Granada, Spain, 05.06. \u2013 07.06.2024.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Lehrveranstaltungen<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Beratung und Intervention III<\/li>\n\n\n\n<li>Arbeits-, Organisations-, und Wirtschaftspsychologie II<\/li>\n\n\n\n<li>Gespr\u00e4chsf\u00fchrung<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kurzvita Berufliche T\u00e4tigkeit Akademische Ausbildung&nbsp; Forschungsschwerpunkte Publikationen Vortr\u00e4ge, Workshops und Symposien Vortr\u00e4ge Praxisvortr\u00e4ge &amp; Workshops Mitwirkung an Vortr\u00e4gen Poster Lehrveranstaltungen<\/p>\n","protected":false},"author":2430,"featured_media":0,"parent":106,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-3249","page","type-page","status-publish","hentry","category-team"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/psyaow\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3249","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/psyaow\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/psyaow\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/psyaow\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2430"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/psyaow\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3249"}],"version-history":[{"count":37,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/psyaow\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3249\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4461,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/psyaow\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3249\/revisions\/4461"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/psyaow\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/106"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/psyaow\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3249"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/psyaow\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3249"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/psyaow\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3249"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}