{"id":596,"date":"2020-08-12T11:51:47","date_gmt":"2020-08-12T09:51:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/orgasoz\/?page_id=596"},"modified":"2025-05-09T11:25:25","modified_gmt":"2025-05-09T09:25:25","slug":"dr-marco-joestingmeier","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/orgasoz\/dr-marco-joestingmeier","title":{"rendered":"Dr. Marco J\u00f6stingmeier"},"content":{"rendered":"\n<div style=\"height:47px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p>Helmut-Schmidt-Universit\u00e4t\/<br>Universit\u00e4t der Bundeswehr Hamburg<br>Organisationssoziologie<br>Holstenhofweg 85<br>22043 Hamburg<\/p>\n\n\n\n<p>Geb\u00e4ude H1, Raum, 2375<br>Tel.: +49 40 6541 3583<br>Email: joestinm@hsu-hh.de<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-medium\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"200\" height=\"300\" src=\"https:\/\/www.hsu-hh.de\/orgasoz\/wp-content\/uploads\/sites\/739\/2021\/06\/Bewerbung_Marco_Joestingmeier-200x300.jpg\" data-credit=\"Silke Rudolph\" alt=\"x\" class=\"wp-image-730\" \/><\/figure>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:62px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Curriculum Vitae<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Seit 2020 Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Professur f\u00fcr Soziologie mit Schwerpunkt Organisationssoziologie, Helmut-Schmidt-Universit\u00e4t Hamburg<\/li>\n\n\n\n<li>2016-2020 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut f\u00fcr Sozialinnovation, Berlin. Projekte \u201aRadikale Innovation\u2018 &amp; \u201aRealizing Impact. Organisationale Bedingungen radikaler Innovationen\u2018 (gef\u00f6rdert vom <abbr title=\"Bundesministerium f\u00fcr Bildung und Forschung\">BMBF<\/abbr>), Forschung und Beratung im Themenfeld Innovation und Organisation<\/li>\n\n\n\n<li>2015-2020 Lehrbeauftragter am Fachgebiet Organisationssoziologie, Technische Universit\u00e4t Berlin<\/li>\n\n\n\n<li>2012-2015 Promotion am Graduiertenkolleg \u201aInnovationsgesellschaft heute\u2018, Technische Universit\u00e4t Berlin.<\/li>\n\n\n\n<li>2011-2012 Wissenschaftliche Hilfskraft an der Sozialforschungsstelle Dortmund (sfs), ZWE der Technischen Universit\u00e4t Dortmund<\/li>\n\n\n\n<li>2009-2011 Studentische Hilfskraft an der Professur f\u00fcr Staatstheorie und Global Governance, Fakult\u00e4t f\u00fcr Soziologie, Universit\u00e4t Bielefeld<\/li>\n\n\n\n<li>2008-2011 Studium M.A. Soziologie, Fakult\u00e4t f\u00fcr Soziologie, Universit\u00e4t Bielefeld<\/li>\n\n\n\n<li>2003-2008 Studium B.A. Politikwissenschaft, Fakult\u00e4t f\u00fcr Soziologie, Universit\u00e4t Bielefeld<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Schwerpunkte<\/h2>\n\n\n\n<p>Organisationssoziologie, Wirtschaftssoziologie, Innovationsforschung, Risikosoziologie, Soziologische Theorie, <abbr title=\"insbesondere\">insb.<\/abbr> Systemtheorie und Praxistheorien<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Publikationen<\/h2>\n\n\n\n<p><strong><em>Monographien<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Governance der Finanzm\u00e4rkte. Zur strukturellen Kopplung von Wirtschaft und Politik. Wiesbaden: Springer VS, 2019<\/p>\n\n\n\n<p>Die Politik der Krise. Soziologische Analysen zur Finanzkrise und ihren Konsequenzen. Heidelberg: Carl-Auer Verlag f\u00fcr systemische Forschung, 2012<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Zeitschriftenartikel (Peer Review)<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Re-combining heterogenous expectations in bureaucratic Organizations. <em>Journal of Organizational Sociology<\/em> (zus. mit Cristina Besio, Hannah Grauert, Uli Meyer) (preparing for submission)<\/p>\n\n\n\n<p>Governance of Systemic Risks. Multi-Level Governance of a Multi-Level Problem? <em>Regulation and Governance<\/em> (preparing for submission)<\/p>\n\n\n\n<p>Digital Transformation and Organizational Restlessness. <em>Frontiers in Sociology<\/em> 9:1430384. 2024 (zus. mit Cristina Besio)<\/p>\n\n\n\n<p>doi: 10.3389\/fsoc.2024.1430384<\/p>\n\n\n\n<p>Reflexive Governance von Finanzkrisen. Zur Rolle staatlicher Organisationen im Krisenmanagement des Finanzsystems. <em>Leviathan<\/em> Sonderband 41: <em>Staatliche Organisationen und Krisenmanagement<\/em>, hrsg v. Bode, Ingo\/Jungmann, Robert\/Serrano Velarde, Kathia, S., S. 88-109, 2023<\/p>\n\n\n\n<p>Algorithmisches Investment. Zum Einsatz von K\u00fcnstlicher Intelligenz und Big Data in Finanzorganisationen. <em>Soziale Systeme<\/em> 26 (1-2) <em>Sonderheft Organisation und Digitalisierung<\/em>, hrsg v. Kette, Sven\/Tacke, Veronika, S. 342-369, 2022<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Sammelbandbeitr\u00e4ge<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Disruptive Innovation. In: <em>Elgar Encyclopedia of Organizational Sociology<\/em>, hrsg. v. Godwyn, Mary\/Swartz, Ethn\u00e9\/Grothe-Hammer, Michael\/Idowu, Samuel O. (im Erscheinen)<\/p>\n\n\n\n<p>Das Finanzsystem der Innovationsgesellschaft. Zum Zusammenspiel von Innovation und Risiko in der Finanzindustrie. In: <em>Innovationsgesellschaft heute. Befunde und Ausblicke<\/em>, hrsg. v. Schulz-Schaeffer, Ingo\/Seibt, David\/Windeler, Arnold, Wiesbaden: Springer, S. 295-322, 2023 (<a href=\"https:\/\/link.springer.com\/chapter\/10.1007\/978-3-658-39743-2_10\" rel='nofollow'>Link<\/a>)<\/p>\n\n\n\n<p>Autonomy and Interdependence: The Relationship of Experts and Laypeople in Science from a Sociological Perspective. In: <em>Academic Freedom under Pressure? A Comparative Perspective.<\/em> hrsg. v. Seckelmann, Margrit H.\/Violini, Lorenza\/Fraenkel-Haeberle, Cristina\/Ragone, Giada, Wiesbaden: Springer, S. 245-256 (zus. mit Cristina Besio), 2021 (<a href=\"https:\/\/link.springer.com\/chapter\/10.1007\/978-3-030-77524-7_19\" rel='nofollow'>Link<\/a>)<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Rezensionen<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Emmanuel Lazega: Bureacracy, Collegiality and Social Change. Redefining Organizations with Multilevel Relational Infrastructures. <em>K\u00f6lner Zeitschrift f\u00fcr Soziologie und Sozialpsychologie<\/em> 73 (2), 2021 (<a href=\"https:\/\/link.springer.com\/article\/10.1007\/s11577-021-00781-9\" rel='nofollow'>Link<\/a>)<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Working Paper<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Unvermeidbare Ver\u00e4nderungsideen und ihre organisationale Bew\u00e4ltigung. Beitr\u00e4ge zur Sozialinnovation (BzS) Nr. 24. Berlin: Institut f\u00fcr Sozialinnovation (zus. mit Ren\u00e9 John), 2020 (<a href=\"https:\/\/isinova.org\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/BzS24.pdf\" rel='nofollow'>Link<\/a>)<\/p>\n\n\n\n<p>Unterscheidungsm\u00f6glichkeiten von Innovation Teil II: Technische und nicht-technische Innovationen in sozial- und gesellschaftstheoretischer Perspektive. Beitr\u00e4ge zur Sozialinnovation (BzS) Nr. 22. Berlin: Institut f\u00fcr Sozialinnovation (zus. mit Ren\u00e9 John), 2019 (<a href=\"https:\/\/isinova.org\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/BzS22.pdf\" rel='nofollow'>Link<\/a>)<\/p>\n\n\n\n<p>Unterscheidungsm\u00f6glichkeiten von Innovation Teil I: Radikale und inkrementelle Innovationen in organisations- und gesellschaftstheoretischer Perspektive. Beitr\u00e4ge zur Sozialinnovation (BzS) Nr. 17. Berlin: Institut f\u00fcr Sozialinnovation (zus. mit Ren\u00e9 John), 2017 (<a href=\"https:\/\/isinova.org\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/BzS17.pdf\" rel='nofollow'>Link<\/a>)<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Projektberichte<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Realizing Impact. Organisationale Bedingungen radikaler Innovationen. Abschlussbericht zum <abbr title=\"Bundesministerium f\u00fcr Bildung und Forschung\">BMBF<\/abbr>-gef\u00f6rderten Projekt in Zusammenarbeit mit Fraunhofer Center for Responsible Research and Innovation (CeRRI) Berlin, 2020 (<a href=\"https:\/\/isinova.org\/realizing-impact-radikale-innovationen-anschlussvorhaben\/\" rel='nofollow'>Homepage<\/a>)<\/p>\n\n\n\n<p>\u00d6konomische und verwaltungstechnische Grundlagen einer m\u00f6glichen \u00f6ffentlichen F\u00f6rderung nicht-technischer Innovationen. Abschlussbericht zum BMWi-gef\u00f6rderten Projekt in Zusammenarbeit mit technopolis Group Frankfurt und VDI\/VDE-<abbr title=\"Informationstechnologie\">IT<\/abbr> Berlin, 2017 (<a href=\"https:\/\/www.isiconsult.net\/oekonomische-und-verwaltungstechnische-grundlagen-einer-moeglichen-oeffentlichen-foerderung-von-nichttechnischen-innovationen\/\" rel='nofollow'>Link<\/a>)<\/p>\n\n\n\n<p>Radikale Innovation. Abschlussbericht zum <abbr title=\"Bundesministerium f\u00fcr Bildung und Forschung\">BMBF<\/abbr>-gef\u00f6rderten Sondierungsprojekt in Zusammenarbeit mit Fraunhofer Center for Responsible Research and Innovation (CeRRI) Berlin, 2017 (<a href=\"https:\/\/isinova.org\/radikale-innovation\/\" rel='nofollow'>Homepage<\/a>)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Vortr\u00e4ge<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Reflexive Governance of Systemic Risk? Multi-Level Governance of a Multi-Level Problem in European Financial Markets Regulation<\/p>\n\n\n\n<p>Vortrag auf der Jahrestagung der Sektion Policy-Analyse und Verwaltungswissenschaft der Deutschen Gesellschaft f\u00fcr Politikwissenschaft (DGfP), Technische Universit\u00e4t Braunschweig, 14. M\u00e4rz 2024<\/p>\n\n\n\n<p>Organisation und Synchronisation. Wie Organisationen Zeitverh\u00e4ltnisse struktureller Kopplungen bearbeiten<\/p>\n\n\n\n<p>Vortrag auf der gemeinsamen Jahrestagung der Sektionen Organisationssoziologie und Soziologische Theorie, Universit\u00e4t Duisburg-Essen, 26. Oktober 2023<\/p>\n\n\n\n<p>Energieversorger und Normenbildung in der Energiewende: Energiegenossenschaften (zus. mit Anna Skripchenko)<\/p>\n\n\n\n<p>Vortrag im Workshop des DFG-Projekts<em> \u201aReNEW \u2013 Rekursive Normenbildung in der Energiewende\u2018, <\/em>Villa Vigoni, Mennaggio, Italien, 15. Juli 2023<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cDie\u201d Wissenschaft sagt\u2026 Differenzierungstheoretische \u00dcberlegungen zu Problemen des Transfers wissenschaftlichen Wissens in Politik und Massenmedien<\/p>\n\n\n\n<p>Vortrag auf der Tagung des Arbeitskreises \u201eSoziologie der Nachhaltigkeit\u201c (SONA), Universit\u00e4t Hamburg, 01. Juni 2023<\/p>\n\n\n\n<p>The Organizational Embeddedness of Innovation Processes. Evidences of Sustainable Innovation in the German Energy Industry (zus. mit Cristina Besio und Anna Skripchenko)<\/p>\n\n\n\n<p>Vortrag im Workshop <em>\u2018Economic Sociology of Innovation\u2019<\/em>, Goethe Universit\u00e4t Frankfurt, 18. Februar 2023<\/p>\n\n\n\n<p>\u201eGro\u00dfe Herausforderungen\u201c als organisierte Krisen. Zum Zusammenhang von Organisationen und gesellschaftlichen Krisendiagnosen<br>Vortrag auf der Jahrestagung der DGS-Sektion Organisationssoziologie, Technische Universit\u00e4t Berlin\/NTNU Trondheim (digital), 11. Juni 2021<\/p>\n\n\n\n<p>Finanzsystemische Risiken zwischen Organisation und Gesellschaft.<br>Vortrag bei der Herbsttagung der DGS-Sektion Organisationssoziologie, Universit\u00e4t Luzern, 6. Dezember 2019<\/p>\n\n\n\n<p>Technische und nicht-technische Innovationen. Unterscheidungsm\u00f6glichkeiten von Innovation Teil II (zus. mit Ren\u00e9 John)<br>Vortrag im Kolloquium f\u00fcr Technik- und Innovationsforschung, Technische Universit\u00e4t Berlin, 19. Juni 2019<\/p>\n\n\n\n<p>Unvermeidbare Ver\u00e4nderungsideen und ihre organisationale Bew\u00e4ltigung (zus. mit Ren\u00e9 John)<br>Vortrag bei der Fr\u00fchjahrstagung der DGS-Sektion Organisationssoziologie, Helmut-Schmidt-Universit\u00e4t der Bundeswehr Hamburg, 5. April 2019<\/p>\n\n\n\n<p>Unterscheidungsm\u00f6glichkeiten von Innovation. Radikalit\u00e4t und Inkrementalit\u00e4t in der Diskussion (zus. mit <abbr title=\"Doktor\">Dr.<\/abbr> Ren\u00e9 John)<br>Vortrag im Organisationssoziologischem Kolloquium, Technische Universit\u00e4t Berlin, 11. Mai 2017<\/p>\n\n\n\n<p>Reflexive Governance in the Financial Sector. Innovation and the Regulation of Systemic Risk after the Subprime-Crisis<br>Vortrag International Conference Innovation Society Today: Theoretical and Empirical Challenges, Technische Universit\u00e4t Berlin, 15. Juni 2015<\/p>\n\n\n\n<p>Systemische Risiken als Herausforderung f\u00fcr die politisch-rechtliche Regulierung von Banken<br>Vortrag im Rahmen des Master-Seminars \u201aRisikomanagement\u2018; veranstaltet von der HSBC Trinkaus Investmentbank in Kooperation mit der Universit\u00e4t Wuppertal, 4. Mai 2013<\/p>\n\n\n\n<p>Organisierte Infiltration? Zum Einfluss der Group of Thirty auf Prozesse politisch-rechtlicher Regulierung (zus. mit <abbr title=\"Privatdozent\">PD<\/abbr> <abbr title=\"Doktor\">Dr.<\/abbr> Torsten Strulik)<br>Vortrag Bielefelder Kolloquium zur Organisationstheorie, 21. Januar 2013<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mitgliedschaften<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Mitglied der Sektion Organisationssoziologie der DGS (2020-2023 Administrator des OrgSoz-Newsletters der Sektion)<\/p>\n\n\n\n<p>Mitglied der Deutschen Gesellschaft f\u00fcr Soziologie (DGS)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Lehre<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Wintertrimester 2024: Lehrforschung <em>\u201aKrisenmanagement politischer Organisationen\u2018<\/em> (Teil II), Professur f\u00fcr Organisationssoziologie, Helmut-Schmidt-Universit\u00e4t Hamburg (zus. mit Cristina Besio)<\/p>\n\n\n\n<p>Wintertrimester 2024: \u00dcbung<em> \u201aEinf\u00fchrung in die Soziologie\u2018 <\/em>(\u00dcbung zur Vorlesung), Professur f\u00fcr Organisationssoziologie, Helmut-Schmidt-Universit\u00e4t Hamburg<\/p>\n\n\n\n<p>Herbsttrimester 2023: Lehrforschung <em>\u201aKrisenmanagement politischer Organisationen\u2018 <\/em>(Teil I), Professur f\u00fcr Organisationssoziologie, Helmut-Schmidt-Universit\u00e4t Hamburg (zus. mit Cristina Besio)<\/p>\n\n\n\n<p>Wintertrimester 2023: \u00dcbung<em> \u201aEinf\u00fchrung in die Soziologie\u2018 <\/em>(\u00dcbung zur Vorlesung), Professur f\u00fcr Organisationssoziologie, Helmut-Schmidt-Universit\u00e4t Hamburg<\/p>\n\n\n\n<p>Wintertrimester 2022: \u00dcbung<em> \u201aEinf\u00fchrung in die Soziologie\u2018 <\/em>(\u00dcbung zur Vorlesung), Professur f\u00fcr Organisationssoziologie, Helmut-Schmidt-Universit\u00e4t Hamburg<\/p>\n\n\n\n<p>Herbsttrimester 2021: \u201aEinf\u00fchrung in die soziologische Theorie II \u2013 Soziologie der Regulierung\u2018, Professur f\u00fcr Organisationssoziologie, Helmut-Schmidt-Universit\u00e4t Hamburg (Vertretung f\u00fcr <abbr title=\"Professor\">Prof.<\/abbr> <abbr title=\"Doktor\">Dr.<\/abbr> Cristina Besio)<\/p>\n\n\n\n<p>Herbsttrimester 2021: <em>\u201aWeltgesellschaft aus organisationssoziologischer Perspektive\u2018<\/em>, Professur f\u00fcr Organisationssoziologie, Helmut-Schmidt-Universit\u00e4t Hamburg (Vertretung f\u00fcr <abbr title=\"Professor\">Prof.<\/abbr> <abbr title=\"Doktor\">Dr.<\/abbr> Cristina Besio)<\/p>\n\n\n\n<p>Fr\u00fchjahrstrimester 2021: <em>\u201aEinf\u00fchrung in die soziologische Theorie I\u2018<\/em>, Professur f\u00fcr Organisationssoziologie, Helmut-Schmidt-Universit\u00e4t Hamburg (Vertretung f\u00fcr <abbr title=\"Professor\">Prof.<\/abbr> <abbr title=\"Doktor\">Dr.<\/abbr> Cristina Besio)<\/p>\n\n\n\n<p>Fr\u00fchjahrstrimester 2021: <em>\u201aEinf\u00fchrung in die Organisationssoziologie II\u2018,<\/em> Professur f\u00fcr Organisationssoziologie, Helmut-Schmidt-Universit\u00e4t Hamburg (Vertretung f\u00fcr <abbr title=\"Professor\">Prof.<\/abbr> <abbr title=\"Doktor\">Dr.<\/abbr> Cristina Besio)<\/p>\n\n\n\n<p>Wintertrimester 2021: \u00dcbung<em> \u201aEinf\u00fchrung in die Soziologie\u2018 <\/em>(\u00dcbung zur Vorlesung), Professur f\u00fcr Organisationssoziologie, Helmut-Schmidt-Universit\u00e4t Hamburg (Vertretung f\u00fcr <abbr title=\"Professor\">Prof.<\/abbr> <abbr title=\"Doktor\">Dr.<\/abbr> Cristina Besio)<\/p>\n\n\n\n<p>Wintertrimester 2021: \u00dcbung<em> \u201aEinf\u00fchrung in die Soziologie\u2018 <\/em>(\u00dcbung zur Vorlesung), Professur f\u00fcr Organisationssoziologie, Helmut-Schmidt-Universit\u00e4t Hamburg<\/p>\n\n\n\n<p>SoSe 2020: Seminar \u201aWirtschaft und Macht\u2018, Lehrauftrag f\u00fcr <abbr title=\"Professor\">Prof.<\/abbr> <abbr title=\"Doktor\">Dr.<\/abbr> Arnold Windeler (Fachgebiet f\u00fcr Organisationssoziologie), Technische Universit\u00e4t Berlin<\/p>\n\n\n\n<p>WiSe 2019\/2020: Seminar <em>\u201aEinf\u00fchrung in die Wirtschaftssoziologie\u2018, <\/em>Lehrauftrag f\u00fcr <abbr title=\"Professor\">Prof.<\/abbr> <abbr title=\"Doktor\">Dr.<\/abbr> Arnold Windeler(Fachgebiet f\u00fcr Organisationssoziologie), Technische Universit\u00e4t Berlin<\/p>\n\n\n\n<p>SoSe 2019: Seminar <em>\u201aUnternehmen und Gesellschaft\u2018, <\/em>Lehrauftrag f\u00fcr <abbr title=\"Professor\">Prof.<\/abbr> <abbr title=\"Doktor\">Dr.<\/abbr> Arnold Windeler (Fachgebiet f\u00fcr Organisationssoziologie), Technische Universit\u00e4t Berlin<\/p>\n\n\n\n<p>WiSe 2018\/2019: Seminar <em>\u201aWirtschaft und Gesellschaft\u2018<\/em>, Lehrauftrag f\u00fcr <abbr title=\"Professor\">Prof.<\/abbr> <abbr title=\"Doktor\">Dr.<\/abbr> Arnold Windeler (Fachgebiet f\u00fcr Organisationssoziologie), Technische Universit\u00e4t Berlin<\/p>\n\n\n\n<p>WiSe 2018\/2019: Seminar <em>\u201aDas Finanzsystem der digitalen Gesellschaft. Methodische Zugriffe\u2018,<\/em> Lehrauftrag f\u00fcr <abbr title=\"Professor\">Prof.<\/abbr> <abbr title=\"Doktor\">Dr.<\/abbr> Anna Henkel (Fachgebiet f\u00fcr Kultur- und Mediensoziologie), Leuphana Universit\u00e4t L\u00fcneburg<\/p>\n\n\n\n<p>SoSe 2017: Seminar <em>\u201aEinf\u00fchrung in die Wirtschaftssoziologie\u2018, <\/em>Lehrauftrag f\u00fcr <abbr title=\"Professor\">Prof.<\/abbr> <abbr title=\"Doktor\">Dr.<\/abbr> Arnold Windeler(Fachgebiet f\u00fcr Organisationssoziologie), Technische Universit\u00e4t Berlin<\/p>\n\n\n\n<p>SoSe 2016\/2017: Seminar <em>\u201aOrganisation, Innovation und Entscheidung\u2018, <\/em>Lehrauftrag f\u00fcr <abbr title=\"Professor\">Prof.<\/abbr> <abbr title=\"Doktor\">Dr.<\/abbr> Arnold Windeler(Fachgebiet f\u00fcr Organisationssoziologie), Technische Universit\u00e4t Berlin<\/p>\n\n\n\n<p>SoSe 2016: Seminar <em>\u201aDie Organisation(en) des Finanzsystems\u2018, <\/em>Lehrauftrag f\u00fcr <abbr title=\"Professor\">Prof.<\/abbr> <abbr title=\"Doktor\">Dr.<\/abbr> Arnold Windeler (Fachgebiet f\u00fcr Organisationssoziologie), Technische Universit\u00e4t Berlin<\/p>\n\n\n\n<p>WiSe2015\/2016: Seminar <em>\u201aOrganisation und Innovation\u2018<\/em> Lehrauftrag f\u00fcr <abbr title=\"Professor\">Prof.<\/abbr> <abbr title=\"Doktor\">Dr.<\/abbr> Arnold Windeler (Fachgebiet f\u00fcr Organisationssoziologie), Technische Universit\u00e4t Berlin<\/p>\n\n\n\n<p>SoSe 2015<em>: <\/em>Seminar <em>\u201aNiklas Luhmann: Funktionen und Folgen formaler Organisation (Lekt\u00fcrekurs)\u2018, <\/em>Lehrauftrag f\u00fcr <abbr title=\"Professor\">Prof.<\/abbr> <abbr title=\"Doktor\">Dr.<\/abbr> Arnold Windeler (Fachgebiet f\u00fcr Organisationssoziologie), Technische Universit\u00e4t Berlin<\/p>\n\n\n\n<p>SoSe 2013: Seminar <em>\u201aFinanzmarktregulierung und Risiko\u2018<\/em> Lehrauftrag f\u00fcr <abbr title=\"Professor\">Prof.<\/abbr> <abbr title=\"Doktor\">Dr.<\/abbr> Boris Holzer (Professur f\u00fcr Politische Soziologie), Universit\u00e4t Bielefeld<\/p>\n\n\n\n<p>WiSe 2010\/2011: Seminar <em>\u201aRegulierung globaler Finanzm\u00e4rkte\u2019<\/em> (gemeinsam mit <abbr title=\"Privatdozent\">PD<\/abbr> <abbr title=\"Doktor\">Dr.<\/abbr> Torsten Strulik), Universit\u00e4t Bielefeld<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Helmut-Schmidt-Universit\u00e4t\/Universit\u00e4t der Bundeswehr HamburgOrganisationssoziologieHolstenhofweg 8522043 Hamburg Geb\u00e4ude H1, Raum, 2375Tel.: +49 40 6541 3583Email: joestinm@hsu-hh.de Curriculum Vitae Schwerpunkte Organisationssoziologie, Wirtschaftssoziologie, Innovationsforschung, Risikosoziologie, Soziologische Theorie, insb. Systemtheorie und Praxistheorien Publikationen Monographien [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":138,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-596","page","type-page","status-publish","hentry","category-team"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/orgasoz\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/596","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/orgasoz\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/orgasoz\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/orgasoz\/wp-json\/wp\/v2\/users\/138"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/orgasoz\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=596"}],"version-history":[{"count":23,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/orgasoz\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/596\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1090,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/orgasoz\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/596\/revisions\/1090"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/orgasoz\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=596"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/orgasoz\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=596"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/orgasoz\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=596"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}