{"id":73,"date":"2017-07-03T15:52:08","date_gmt":"2017-07-03T13:52:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/vorlage\/?page_id=73"},"modified":"2026-01-19T10:01:53","modified_gmt":"2026-01-19T09:01:53","slug":"startseite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/opal\/","title":{"rendered":""},"content":{"rendered":"
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Die Transformationen unserer Gesellschaft, die sich auf der Grundlage einer voranschreitenden Digitalisierung und Globalisierung vollziehen, ver\u00e4ndern nicht nur die klassischen Institutionen, sondern dar\u00fcber hinaus die Organisations- und Arbeitsweisen in einer zunehmend entgrenzten Welt.<\/p>\n

Die sozialen, politischen und \u00f6konomischen Fragen, die sich im Zuge dieser Ver\u00e4nderungen f\u00fcr die Bereiche Organisation, Personal, Arbeit und Leadership stellen, werden in dem Disziplinen \u00fcbergreifenden Arbeitszusammenhang OPAL empirisch und theoretisch bearbeitet.<\/p>\n

Das Cluster OPAL befindet sich derzeit in der Aufbauphase. Ziel ist es, die vielf\u00e4ltigen Ans\u00e4tze und Forschungen, die an der Helmut Schmidt Universit\u00e4t zu diesem Themenfeld existieren, zu b\u00fcndeln, sichtbar zu machen und im Rahmen zuk\u00fcnftiger koordinierter gemeinsamer Projekte voranzutreiben.<\/p>\n

WORKING PAPERS OPAL<\/h3>\n

\"Deckblatt<\/a><\/p>\n

OPAL Working Papers No 1-20<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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PERIODIKA<\/h3>\n

Management Revue<\/a><\/p>\n

Zeitschrift f\u00fcr Arbeits- und Organisationspsychologie<\/a><\/p>\n

Industrielle Beziehungen. Zeitschrift f\u00fcr Arbeit, Organisation und Management<\/a><\/p>\n

Sozialwissenschaftliche Forschungsmethoden<\/a><\/p>\n

Jahrbuch \u00d6konomie und Gesellschaft<\/a><\/p>\n

\"Jahrbuch\"<\/a><\/p>\n

\"Sozialwissenschaftliche<\/a> \"Management<\/a> \"Industrielle<\/a> \"Zeitschrift<\/a><\/p>\n

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DTEC.Bw – Digitalisierungs- und Technologieforschung im Rahmen von OPAL<\/h3>\n

Organisation-Personal-Arbeit-Leadership (OPAL) untersucht die sozialen, politischen und \u00f6konomischen Fragen, die sich im Zuge der Globalisierung und Digitalisierung f\u00fcr die Bereiche Organisation, Personal, Arbeit und Leadership stellen.<\/p>\n

Crowdwork<\/a><\/p>\n

Projektleitung: Prof.<\/abbr> Dr.<\/abbr> Karin B\u00fcchter, Prof.<\/abbr> Dr.<\/abbr> Tobias Schl\u00f6mer<\/p>\n

PsyBeDig – Digitalisierung der psychosozialen Beratung im Feld der Familien- und Lebenshilfe<\/a><\/p>\n

Projektleitung: Prof.<\/abbr> Dr.<\/abbr> Katharina Liebsch, M.Sc.<\/abbr> Alexander Degel<\/p>\n

DigiTaKS* \u2013 Digitale Schl\u00fcsselkompetenzen f\u00fcr Studium und Beruf<\/a><\/p>\n

Projektleitung: Prof.<\/abbr> Dr.<\/abbr> Sabine Schmidt\u00adLauff (Projektleitung) Dr.<\/abbr> J\u00f6rg Schwarz (Projektkoordination)<\/p>\n

Digital Leadership & Health \u2013 Effektive und nachhaltige Nutzung von digitalen und virtuellen Arbeitsformen, Gesundheitsf\u00f6rderung und F\u00fchrung<\/a><\/p>\n

Projektleitung: Prof.<\/abbr> Dr.<\/abbr> J\u00f6rg Felfe<\/p>\n

DiWoP- Digitalisierung in der freien Wohlfahrtspflege<\/a><\/p>\n

Projektleitung: Prof.<\/abbr> Dr.<\/abbr> Tobias Scheytt, Dr.<\/abbr> Jaromir Junne<\/p>\n

SMASCH- Smarte Schulen<\/a><\/p>\n

Projektleitung: Prof.<\/abbr> Dr.<\/abbr> Sigrid Hartong, Prof.<\/abbr> Dr.<\/abbr> Tobias Scheytt<\/p>\n

Smarte Systeme – Smarte Systemarchitektur f\u00fcr kommunales E-Government<\/a>
\nProjektleitung: Prof.<\/abbr> Dr.<\/abbr> Gary Schaal, Prof.<\/abbr> Dr.<\/abbr> Christina Schaefer<\/p>\n

Smart und agil, statt entleert und abgeh\u00e4ngt: Den digitalen Wandel im l\u00e4ndlichen Raum gestalten<\/a>
\nProjektleitung: Prof.<\/abbr> Dr.<\/abbr> Tanja Klenk, Prof.<\/abbr> Dr.<\/abbr> Christina Schaefer<\/p>\n

SOEP-LEE2 – Die Betriebsbefragungen zum Sozio-oekonomischen Panel<\/a><\/p>\n

Projektleitung: Prof.<\/abbr> Dr.<\/abbr> Wenzel Matiaske<\/p>\n

EINE UNI – EIN BUCH<\/h3>\n

Ein Jahr haben wir gemeinsam im OPAL Netzwerk und der gesamten Universit\u00e4t das Buch „Das Unerwartete managen“ von Karl E. Weick und Kathleen M. Sutcliffe gelesen. Eine \u00dcbersicht \u00fcber das Programm, Vortr\u00e4ge und weitere Informationen finden Sie hier<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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