![\"Cover](\"https:\/\/www.hsu-hh.de\/ipa\/wp-content\/uploads\/sites\/683\/2019\/03\/Cover-Sammelband-Standards-guter-Arbeit-685x1024.jpg\")
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Im Nomos-Verlag ist in der Reihe Peripherie und Zentrum<\/a> die erste gemeinsame Ver\u00f6ffentlichung des gleichnamigen Forschungsverbundes „Standard guter Arbeit<\/a>“ erschienen. Gemeinsam beleuchten die Wissenschaftler „Disziplin\u00e4re Positionen und interdisziplin\u00e4re Perspektiven“ auf ein hochaktuelles Thema.<\/p>\n Der Wandel der Arbeitswelt mit Zunahme von Erwerbst\u00e4tigkeit jenseits des Normalarbeitsverh\u00e4ltnisses wirft die Frage auf, was heute Standards guter Arbeit sind. Diese Frage kann keine Disziplin alleine beantworten \u2013 aber die eigene Position in eine interdisziplin\u00e4re Perspektive einbringen, die gute Arbeit anhand ihres positiven Einflusses auf die individuelle Wohlfahrt definiert. So werden in diesem Band Beitr\u00e4ge verschiedener Disziplinen zusammengestellt: aus der Psychologie zum Zusammenhang von Arbeit und Gesundheit; aus der Betriebswirtschaftslehre zu den M\u00f6glichkeiten von Human-Resource-Management-Strategien und Diversity Management, zur Rolle von Religion am Arbeitsplatz sowie zum Einfluss des Rechts auf Arbeitszeit und Mitbestimmung; aus der evangelischen Theologie zum Themenfeld Arbeit und Sinn; schlie\u00dflich aus der Rechtswissenschaft zur Frage des Arbeitnehmerstatus im entgrenzten Betrieb und komplement\u00e4r dazu zur Situation von Solo-Selbstst\u00e4ndigen und ihrer soziale Sicherung.<\/p>\n Mit Beitr\u00e4gen von Weitere Informationen finden Sie auf dem Flyer.<\/a><\/p>\n
\nKatharina Klug und J\u00f6rg Felfe; Christine Busch und Tim Vahle-Hinz; Sven Hauff; Daniela Rastetter; Dorothea Alewell und Tobias Moll; Barbara M\u00fcller, Christoph Seibert und Oliver Vornfeld; Florian Schramm und Ines Kanngie\u00dfer; Margarete Schuler-Harms und Katharina Goldberg; Hans Hanau und Wenzel Matiaske<\/p>\n