Nicole Andert<\/strong>: „Messung von CSR in kommunalen Unternehmen“<\/p>\n Mandy\u00a0M\u00fcller (geb. Schult)<\/strong>: „Arbeitsbedingungen und -belastungen in Berufsfeldern unter Anwendung des Modells der beruflichen Gratifikationskrisen“ (kumulativ)<\/p>\n Michael Roggan: <\/strong>„Der Einfluss der Rechtsform auf die Mitarbeiterbeteiligung“<\/p>\n Ivonne P\u00f6tschke:<\/strong> „Wertekongruenz als Erfolgsfaktor von Familienunternehmen“<\/p>\n Dr.<\/abbr> Claudia Meister-Scheytt:<\/strong> „Governance von Universit\u00e4ten: Das Beispiel \u00f6sterreichischer Universit\u00e4tsr\u00e4te“ (Promotion an der Helmut-Schmidt-Universit\u00e4t Hamburg) Juni 2019.<\/p>\n Dr.<\/abbr> Martin Herbold.<\/strong> „Eine Analyse des demographischen Wandels in der Region Schwalm-Eder im Spiegel kleiner und mittlerer Unternehmen“ (Promotion an der Helmut-Schmidt-Universit\u00e4t Hamburg) M\u00e4rz 2019.<\/p>\n Dr.<\/abbr> Christine Gr\u00f6neweg:<\/strong> \u201eCorporate Social Responsibility in Limelight Industrien: Eine integrative Betrachtung\u201c (Promotion an der Helmut-Schmidt-Universit\u00e4t Hamburg) April 2018.<\/p>\n Dr.<\/abbr> Martina Johanna Maas:\u00a0<\/strong> \u201eKarrierewege im Berufsfeld Investor Relations – Exploration eines neuen Berufsfeldes anhand eines Mixed-Methods-Designs\u201c (kooperative Promotion gemeinsam mit Prof.<\/abbr> Dr.<\/abbr> J\u00fcrgen Beyer, Universit\u00e4t Hamburg) November 2017.<\/p>\n Dr.<\/abbr> Alexander Egeling:<\/strong> \u201eAnreize zur Mitgliedschaft in Arbeitgeberverb\u00e4nden\u201c (Promotion an der Helmut-Schmidt-Universit\u00e4t Hamburg) Juli 2017.<\/p>\n Dr.<\/abbr> Dieter H\u00e4der<\/strong>: \u201eDer Zwang zur Neupositionierung von Unternehmen durch technische Innovationen: Voraussetzungen f\u00fcr einen nachhaltigen Erfolg. Eine empirische Analyse am Beispiel der deutschen Fachh\u00e4ndler f\u00fcr Funktechnologie\u201c, Mai 2016<\/p>\n Dr.<\/abbr> Dirk Salmon<\/strong>: \u201eNew Public Management in der deutschen Arbeitsverwaltung. Zwischen Anreiz und Motivationsverdr\u00e4ngung\u201c, Dezember 2015<\/p>\n Dr.<\/abbr> Daniel Geister<\/strong>: \u201eKooperation in Unternehmen\u201c (Promotion an der Universit\u00e4t Flensburg), Januar 2014<\/p>\n Prof.<\/abbr> Dr.<\/abbr> Verena Tobsch<\/strong>: \u201ePersonnel Selection at High-Performance Workplaces\u201c (kooperative Promotion gemeinsam mit Prof.<\/abbr> Dr.Florian Schramm, Uni Hamburg), Juli 2013<\/p>\n Dr.<\/abbr> Veit Larmann<\/strong>: \u201eKleinere Hochschulen in strukturschwachen Regionen\u201c (kooperative Promotion gemeinsam mit Prof.<\/abbr> Dr.Gerd Gr\u00f6zinger, Uni Flensburg), Juli 2013<\/p>\n Dr.<\/abbr> Britta Leusing<\/strong>: \u201eMcUniversity\u201c: Franchising von Studieng\u00e4ngen im innerdeutschen Rahmen. Eine Public-Private-Perspektive\u201c (kooperative Promotion gemeinsam mit Prof.<\/abbr> Dr.Gerd Gr\u00f6zinger, Uni Flensburg)<\/p>\n Dr.<\/abbr> Tanja Schmidt<\/strong>: \u201eStruktur, Vielfalt und Ungleichheit in Lebensverl\u00e4ufen junger Erwachsener\u201c; \u201eMinijobs \u2013 Eine riskante Besch\u00e4ftigungsform beim normativen \u00dcbergang zum \u2019Adult-Worker-Model\u2019\u201c; \u201eDer Gender Income Gap bei den Selbstst\u00e4ndigen \u2013 Empirische Befunde\u201c, Juni 2012 (kumulativ)<\/p>\n Assoc. Prof.<\/abbr> Dr.<\/abbr> Simon Fietze<\/strong>: \u201eGender, Personality, and Career in Management\u201c; \u201eFinancial Paricipation in Germany\u201c und \u201eJob Satisfaction and Personality\u201c, September 2011 (kumulativ)<\/p>\n Dr.<\/abbr> Antje Mohr<\/strong>: \u201eArbeitnehmerinnen im Betriebsrat \u2013 eine Ausnahme? Die Umsetzung des \u00a7 15 Abs. 2 BetrVG und Hemmnisse f\u00fcr Frauen auf dem Weg ins Gremium.\u201c, Dezember 2011<\/p>\n Prof.<\/abbr> Dr.<\/abbr> Tim-Nicolas Korf<\/strong>: \u201eMit den Augen der Patienten\u201c (Dissertation an der Universit\u00e4t Flensburg in Kooperation mit der Katholischen FH Paderborn), Juni 2011<\/p>\n Dr.<\/abbr> Michael Olejniczak<\/strong>: \u201eDer Dienstleistungsprozess in der aktiven Beratung nach dem SGB II aus Sicht der Betroffenen\u201c (Dissertation an der Universit\u00e4t Flensburg), Dezember 2009 Assoc. Prof.<\/abbr> Dr.<\/abbr> Marianne Stenger<\/strong>: \u201eShopping for a better world? \u2013 a qualitative study of political intentions in everyday food consumption\u201c (in Kooperation mit der Syddansk Universitet), Juli 2009 Prof.<\/abbr> Dr.<\/abbr> Kirstin Rohrlack<\/strong>:\u00a0\u201eAnalyse des betrieblichen Verhaltens von Handwerksbetrieben im Hinblick auf demographische Entwicklungen\u201c (Dissertation an der Universit\u00e4t Flensburg in Kooperation mit Prof.<\/abbr> Dr.Dr.Rainer Kreuzhof, FH Flensburg) Juli 2008<\/p>\n Dr.<\/abbr> Doris Holtmann<\/strong>: \u201eFunktionen und Folgen von Leistungsbeurteilungen in \u00f6ffentlichen Organisationen\u201c (Dissertation an der Universit\u00e4t Flensburg), Oktober 2007 Prof.<\/abbr> Dr.<\/abbr> Petra Naujoks:<\/strong> \u201eDie Qualit\u00e4t von Berufsakademien\u201c (Promotion an der Universit\u00e4t Flensburg) April 2007.<\/p>\n Assoc. Prof.<\/abbr> Dr.<\/abbr> Anna Marie Dyhr Ulrich:<\/strong> A Dyadic Process Model for Development of Longterm Relationships (Promotion an der Universit\u00e4t Flensburg in Kooperation mit der Syddansk-Universitet) November 2006.<\/p>\n Prof.<\/abbr> Dr.<\/abbr> Jens Junge:<\/strong> \u201eUnternehmenserfolg und Mitarbeiterverantwortung: Ein tauschtheoretisch basiertes, erfolgsorientiertes Verg\u00fctungskonzept\u201c (Promotion an der Universit\u00e4t Flensburg in Kooperation mit der FH Flensburg) Juni 2005.<\/p>\n Prof.<\/abbr> Dr.<\/abbr> Ingo Weller:<\/strong> \u201eFluktuation: Ereignisanalysen mit dem Sozio-oekonomischen Panel\u201c (Promotion an der Universit\u00e4t Flensburg) November 2004.<\/p>\n Prof.<\/abbr> Dr.<\/abbr> Ulrich Pekruhl<\/strong>: \u201eInnovative Gestaltung von Arbeit und Organisation: Konzepte und empirische Befunde\u201c.\u00a0 Habilitation an der Universit\u00e4t Flensburg, Juni 2007, Komitee: Wenzel Matiaske, Marianne Resch, Susanne Royer und Fred Huijgen (Radboud Universiteit Nijmegen).<\/p>\n PD<\/abbr> Dr.<\/abbr> Elke Holst<\/strong>: \u201eFrauen und Arbeitsmarkt: Institutionelle Bedingungen, individuelle Reaktionen\u201c. Habilitation an der Universit\u00e4t Flensburg, November 2006, Komitee: Wenzel Matiaske, Gerd Gr\u00f6zinger, Stephan Panther und J\u00fcrgen Komphardt ( TU<\/abbr>-Berlin).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Laufende Arbeiten Nicole Andert: „Messung von CSR in kommunalen Unternehmen“ Mandy\u00a0M\u00fcller (geb. Schult): „Arbeitsbedingungen und -belastungen in Berufsfeldern unter Anwendung des Modells der beruflichen Gratifikationskrisen“ (kumulativ) Michael Roggan: „Der Einfluss […]<\/p>\n","protected":false},"author":1331,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-922","page","type-page","status-publish","hentry","category-forschung"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/ipa\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/922","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/ipa\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/ipa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/ipa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1331"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/ipa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=922"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/ipa\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/922\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4958,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/ipa\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/922\/revisions\/4958"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/ipa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=922"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/ipa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=922"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/ipa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=922"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nDissertationen<\/h2>\n
\nDissertation zu den Auswirkungen der Hartz IV-Reform (Pressemitteilung der Universit\u00e4t Flensburg vom 02.02.2010)<\/p>\n
\n\u2013 ausgezeichnet mit dem Dr.<\/abbr>-Hans-Adolf-Rossen-Preis 2009<\/p>\n
\n\u2013 ausgezeichnet mit dem Goerdeler-Preis f\u00fcr Kommunalwissenschaften 2009<\/p>\n
\nHabilitationen<\/h2>\n