Anl\u00e4sslich des j\u00e4hrlichen Girls\u2018 Day f\u00fchrt das Team der Professur Personalpolitik, ma\u00dfgeblich die studentischen Mitarbeiter:innen, seit 2015 einen Workshop zur Diversityforschung durch. Wir wollen Neugier und Interesse der Sch\u00fclerinnen f\u00fcr die nach wie vor m\u00e4nnlich gepr\u00e4gte und dominierte Wissenschaft wecken. Am Beispiel der Personalforschung an der Universita\u0308t der Bundeswehr zeigen wir ihnen, was Forschung alles hei\u00dfen kann. Unser Forschungsthema ist Vielfalt am Arbeitsplatz. Die M\u00e4dchen erfahren in dem Workshop, was es damit auf sich hat und welche Karriere-Optionen es an einer Universit\u00e4t gibt. Gleichzeitig haben die M\u00e4dchen die M\u00f6glichkeit selbst in die Forschung einzutauchen. Sie k\u00f6nnen hautnah erleben, wie Neues (in diesem Fall Vielfalt) auch ohne wei\u00dfen Kittel und Reagenzglas erforscht wird. \u00a0<\/p>\n
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