{"id":2991,"date":"2022-03-16T14:41:21","date_gmt":"2022-03-16T13:41:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/hrm-pol\/?page_id=2991"},"modified":"2022-03-16T14:41:21","modified_gmt":"2022-03-16T13:41:21","slug":"fuehrungskraefte-workshop-leading-diversity-leading-digitally-leadershiphelmholtz-kompakt-2021","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/hrm-pol\/fuehrungskraefte-workshop-leading-diversity-leading-digitally-leadershiphelmholtz-kompakt-2021","title":{"rendered":"F\u00fchrungskr\u00e4fte-Workshop \u201eLeading diversity, leading digitally\u201c, Leadership@Helmholtz: kompakt (2021)"},"content":{"rendered":"<p>Am 1. September 2021 haben Prof. Dr. Barbara Sieben und Vanessa S. Bernauer im Auftrag des Helmholtz-Netzwerks einen \u201eLeadership@Helmholtz: kompakt\u201c-Workshop zum Thema \u201cLeading diversity, leading digitally\u201d mit F\u00fchrungskr\u00e4ften der Helmholtz-Gemeinschaft durchgef\u00fchrt. Die Teilnehmenden leiten diverse Teams in Forschungs- und Verwaltungsabteilungen von Wissenschaftsorganisationen. Im Rahmen des eint\u00e4gigen Workshops eigneten sie sich Wissen zu Gender, Diversity und Chancengleichheit auf sozialer, organisatorischer und struktureller Ebene an. Ziel war, die Gender- und Diversity-Kompetenz im eigenen F\u00fchrungshandeln im Hinblick auf die F\u00f6rderung von Chancengleichheit und Inklusion sowie die Nutzung des Innovations- und Gestaltungspotentials durch Diversit\u00e4t zu erweitern. Die Herausforderungen und Potentiale der F\u00fchrung diverser Teams wurden insbesondere auch unter den Bedingungen virtueller Zusammenarbeit (inkl. mobile Arbeit und Homeoffice) reflektiert. Neben Einblicken in theoretisch-konzeptionelle Grundlagen einer kritisch-reflexiven Perspektive auf den Umgang mit Diversit\u00e4t luden wir die Teilnehmenden in einem interaktiven Austausch ein, pers\u00f6nliche Erfahrungen und Handlungsimpulse zu besprechen und zu diskutieren.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Am 1. September 2021 haben Prof. Dr. Barbara Sieben und Vanessa S. Bernauer im Auftrag des Helmholtz-Netzwerks einen \u201eLeadership@Helmholtz: kompakt\u201c-Workshop zum Thema \u201cLeading diversity, leading digitally\u201d mit F\u00fchrungskr\u00e4ften der Helmholtz-Gemeinschaft [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2873,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"categories":[247,246],"tags":[],"class_list":["post-2991","page","type-page","status-publish","hentry","category-fachveranstaltungen","category-professurseite"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/hrm-pol\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2991","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/hrm-pol\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/hrm-pol\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/hrm-pol\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2873"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/hrm-pol\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2991"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/hrm-pol\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2991\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3051,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/hrm-pol\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2991\/revisions\/3051"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/hrm-pol\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2991"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/hrm-pol\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2991"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/hrm-pol\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2991"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}