{"id":2376,"date":"2026-05-08T11:12:46","date_gmt":"2026-05-08T09:12:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/diffpsych\/?page_id=2376"},"modified":"2026-05-08T11:12:47","modified_gmt":"2026-05-08T09:12:47","slug":"kommunikation-in-militaerischen-strukturen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/diffpsych\/kommunikation-in-militaerischen-strukturen","title":{"rendered":"Kommunikation in milit\u00e4rischen Strukturen"},"content":{"rendered":"\n<p>Untersuchungsgegenstand im <a href=\"https:\/\/www.hsu-hh.de\/diffpsych\/kooperationsvereinbarung-mit-dem-kommando-feldjaeger-der-bundeswehr\" data-type=\"page\" data-id=\"2309\">Projekt ComMP<\/a> (Digital Communications Structure in Change Management of German Military Police) ist die Analyse der internen Kommunikation in milit\u00e4rischen Strukturen, um auf dieser Grundlage Optimierungsma\u00dfnahmen f\u00fcr den KdoBer FJgBw auszuarbeiten, zu implementieren und zu evaluieren. Besonderes Augenmerk liegt hier auf digitalisiertem und digitalem Arbeiten sowie Ver\u00e4nderungsprozessen. Die unterschiedlichen Ver\u00e4nderungsprozesse verlangen verschiedenste Arten der internen Organisationskommunikation, LV\/BV die Krisensicherheit gerade dieser.<\/p>\n\n\n\n<p>In dem Projekt ComMP liegt ein umfangreicher Datensatz an transkribierten Interviews bereits vor.<\/p>\n\n\n\n<p>Masterthesis:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\u201eEffizienz und Effektivit\u00e4t interner Kommunikation im Aufgabenbereich Feldj\u00e4gerwesen der Bundeswehr \u2013 Eine qualitative Bewertung\u201c<\/strong><br>Ziel: Bewertung funktionaler und dysfunktionaler Kommunikationsmerkmale im milit\u00e4rischen Alltag. (Evaluative Qualitative Inhaltsanalyse)<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u201eTransparenz milit\u00e4rischer F\u00fchrung und ihre Wirkung auf Vertrauen und Rollenverst\u00e4ndnis \u2013 Eine Mixed-Methods-Analyse\u201c<\/strong><br>Ziel: Verbindung qualitativer und quantitativer Daten; Ableitung eines Modells milit\u00e4rischer Kommunikationskultur. (Kommunikationskultur und F\u00fchrungsverhalten)<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u201eKommunikation als milit\u00e4rischer Kompetenzbereich \u2013 Analyse von Bedarf, Inhalt und Wirksamkeit kommunikationsbezogener Ausbildung im Feldj\u00e4gerwesen\u201c<\/strong><br>Ziel: Theoriegeleitete Bewertung aktueller Ausbildungspraxis, Ableitung eines Qualifizierungsmodells. (Kommunikation als Ausbildungsfaktor)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Bachelorthesis:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\u201eDie Besprechung als F\u00fchrungsinstrument \u2013 Effizienz und Effektivit\u00e4t von Kommunikationsprozessen in der Stabsarbeit\u201c<\/strong><br>Ziel: Erhebung quantitativer Indikatoren (z. B. Klarheit, Struktur, Zeitaufwand, Zielerreichung).<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u201eZusammenhang zwischen wahrgenommener F\u00fchrungsqualit\u00e4t und der Nutzung digitaler Kommunikationsmedien im milit\u00e4rischen Bereich\u201c<\/strong><br>Ziel: Test eines Mediations-\/Moderationsmodells mit Variablen wie Vertrauen, Klarheit oder Belastung. (Quantitative Analyse (F\u00fchrung \u00d7 Digitale Medien))<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u201eMehr als nur ein Befehl \u2013 Der Einfluss organisationaler Kommunikationskultur auf Compliance im milit\u00e4rischen F\u00fchrungsprozess\u201c<\/strong><br>Ziel: Analyse, wie Kommunikationsqualit\u00e4t die Einhaltung von Regeln, Priorit\u00e4ten oder Verfahrensgrunds\u00e4tzen beeinflusst. (Quantitative Analyse)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Zusatz:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><em>\u201cFolgef\u00e4higkeit\u201c eine Begriffsdefinition<\/em><\/strong><br>Langfristige Begleitung \u00fcber BA &amp; MA hinweg<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Bei Interesse oder Fragen erreichen Sie den <a href=\"https:\/\/www.hsu-hh.de\/diffpsych\/mathias-hastedt\" data-type=\"page\" data-id=\"2269\">Projektleitenden<\/a> unter:<\/p>\n\n\n\n<p>0511 \u2013 90 3833 \/ 3838<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"mailto:KdoFJgBwTrPsych@bundeswehr.org\" rel='nofollow'>KdoFJgBwTrPsych@bundeswehr.org<\/a>&nbsp;\/&nbsp;<a href=\"mailto:mathiashastedt@bundeswehr.org\" rel='nofollow'>mathiashastedt@bundeswehr.org<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Untersuchungsgegenstand im Projekt ComMP (Digital Communications Structure in Change Management of German Military Police) ist die Analyse der internen Kommunikation in milit\u00e4rischen Strukturen, um auf dieser Grundlage Optimierungsma\u00dfnahmen f\u00fcr den [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4019,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-2376","page","type-page","status-publish","hentry","category-forschung"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/diffpsych\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2376","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/diffpsych\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/diffpsych\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/diffpsych\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4019"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/diffpsych\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2376"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/diffpsych\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2376\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2378,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/diffpsych\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2376\/revisions\/2378"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/diffpsych\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2376"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/diffpsych\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2376"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/diffpsych\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2376"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}