Hier finden Sie eine \u00dcbersicht der laufenden und abgeschlossenen Forschungsprojekte an der Professur.<\/p>\n
CKoBeLeP II \u2013 Digitalisierte Wissensarbeit<\/a><\/p>\n CKoBeLeP ist ein Teilprojekt des Zentrums f\u00fcr Digitalisierungs- und Technologieforschung der Bundesweht (dtec.bw) und wird im Rahmen von NextGenerationEU von der Europ\u00e4ischen Union gef\u00f6rdert. Das Projekt besteht aus zwei Phasen: CKoBeLeP I (2021-2024) und CKoBeLeP II (2025-2026). W\u00e4hrend in Phase I Crowdwork und Crowdworking-Plattformen aus der Perspektive der Berufs- und Wirtschaftsp\u00e4dagogik und Arbeitssoziologie empirisch untersucht werden, zielt Phase II auf die Beforschung von digitalisierter Wissensarbeit in konventionellen Unternehmen ab.<\/p>\n InnoHubAzubi \u2013 InnovationHubs f\u00fcr kaufm\u00e4nnische Auszubildende<\/a><\/p>\n Bei dem Projekt \u201eInnovationHubs f\u00fcr kaufm\u00e4nnische Auszubildende (InnoHubAzubi)\u201c handelt es sich um ein Verbundprojekt der Helmut-Schmidt-Universit\u00e4t\/Universit\u00e4t der Bundeswehr Hamburg, der Universit\u00e4t Paderborn und der HYVE Innovate GmbH<\/abbr>. Das Projekt InnoHubAzubi ist Teil der Ma\u00dfnahme \u201eInnovationswettbewerb InnoVET PLUS\u201c, eine Exzellenzinitiative f\u00fcr die berufliche Bildung des Bundesministeriums f\u00fcr Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ), die durch das Bundesinstitut f\u00fcr Berufsbildung (BIBB) betreut wird.<\/p>\n \u00a0Crowdwork und Crowdworker vor, w\u00e4hrend und nach der beruflichen Ausbildung Das Projekt ist im Dachprojekt Organisation-Personal-Arbeit-Leadership (OPAL) der HSU<\/abbr>\/UniBw H im Zentrum f\u00fcr Digitalisierungs- und Technologieforschung (dtec.bw) angesiedelt und wird aus Mitteln des Konjunkturprogramms der Bundesregierung zur \u00dcberwindung der COVID-19-Krise sowie des Programm NextGenerationEU gef\u00f6rdert.<\/p>\n Transfer der Module zur Gesch\u00e4ftsmodell- und Kompetenzentwicklung f\u00fcr nachhaltiges Wirtschaften (GEKONAWItransfer)<\/a>: Digitalisierung, bundesweite und regionale Verbreitung, Transferforschung<\/p>\n F\u00f6rderung im Rahmen der F\u00f6rderrichtlinie \u201eBerufsbildung f\u00fcr Nachhaltige Entwicklung im Transfer f\u00fcr Ausbildungspersonal 2020 bis 2022\u201c (BBNE-Transfer 2020 bis 2022)\u00a0 vom Bundesinstitut f\u00fcr Berufsbildung (BIBB) im Auftrag und aus Mitteln des Bundesministeriums f\u00fcr Bildung und Forschung (BMBF<\/abbr>).<\/p>\n<\/h3>\n
abgeschlossen (Auswahl):<\/h3>\n
\n\u2013 Kompetenz-\/Subjektivierungseffekte, individuelle Beruflichkeit und lernf\u00f6rderliche Plattformgestaltung (CKoBeLeP, Phase 1, 2021-2024)<\/a><\/p>\n