{"id":73,"date":"2017-07-03T15:52:08","date_gmt":"2017-07-03T13:52:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/vorlage\/?page_id=73"},"modified":"2021-10-20T14:06:16","modified_gmt":"2021-10-20T12:06:16","slug":"startseite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/bedarfsgerechtigkeit\/","title":{"rendered":"Bedarfsgerechtigkeit und Verteilungsprozeduren"},"content":{"rendered":"\n
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DFG-Forschergruppe FOR 2104<\/h2>\n\n\n\n
\"FOR-Logo\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
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Sprecher<\/h4>\n\n\n\n

Prof. Dr. Stefan Traub
Volkswirtschaftslehre, insb.
Behavioral Economics <\/a><\/p>\n\n\n\n

Allgemeine Anfragen<\/h4>\n\n\n\n

Dr. Sebastian Finkler
Koordinator
s.finkler@hsu-hh.de<\/a>\u00a0<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Ziel der Forschergruppe \u201eBedarfsgerechtigkeit und Verteilungsprozeduren\u201c ist es, Beitr\u00e4ge zu einer positiven <\/em>und einer informierten normativen Theorie der Bedarfsgerechtigkeit<\/em> auf der Grundlage experimenteller Evidenz zu liefern. Diese Theorie soll Antwort auf die vier Fragen geben, (i) wie Individuen Bedarfe identifizieren<\/em> und welche Verteilungen als ausreichend f\u00fcr identifizierte Bedarfe angesehen werden, (ii) was auf kollektiver Ebene als bedarfsgerecht anerkannt<\/em> wird und wie der Prozess der Bedarfsanerkennung abl\u00e4uft, (iii) welche Dynamik<\/em> der kollektive Anerkennungsprozess im Sinne einer (in-)stabilen politischen Einigung entfaltet und (iv) welche durch Anreize ausgel\u00f6sten Folgewirkungen<\/em> von der kollektiven auf die individuelle Ebene entstehen und ob eine bedarfsgerechte Umverteilung nachhaltig ist. Wir vermuten, dass das Prinzip der Bedarfsgerechtigkeit das Spannungsverh\u00e4ltnis zwischen eigenn\u00fctzigen und strategisch beeinflussten Verteilungspr\u00e4ferenzen (sozialen Pr\u00e4ferenzen) und ethisch reflektierten Gerechtigkeitsprinzipien minimiert, wenn die Anerkennung von Bedarfen auf transparente Art und Weise geschieht (soziale Objektivierung) und verf\u00fcgbare Informationen durch Expertise optimal ausgenutzt werden (sachliche Objektivierung). Die Beantwortung der vier Fragestellungen orientiert sich daher an zwei zu testenden Leithypothesen: Die Transparenzhypothese<\/em> geht davon aus, dass mit gr\u00f6\u00dferer Transparenz von Entscheidungsprozessen zur Anerkennung von Bedarfen die individuelle und kollektive Akzeptanz des Verteilungsergebnisses steigt. Analog geht die Expertenhypothese <\/em>davon aus, dass die Objektivierung von Bedarfsanerkennungsentscheidungen durch den Einsatz von Expertise die Zustimmung zum Verteilungsergebnis erh\u00f6ht. Sieben interdisziplin\u00e4r besetzte Teilprojekte widmen sich jeweils einer der vier Forschungsfragen aus Sicht einer der beiden Leithypothesen.<\/p>\n\n\n\n

\"Mitglieder\"<\/figure>\n\n\n\n

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