{"id":2013,"date":"2024-02-23T12:18:20","date_gmt":"2024-02-23T11:18:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/arbeitsrecht\/?p=2013"},"modified":"2024-02-23T12:21:36","modified_gmt":"2024-02-23T11:21:36","slug":"sae-beitrag_ueberlassungsdauer_leiharbeitnehmer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/arbeitsrecht\/sae-beitrag_ueberlassungsdauer_leiharbeitnehmer","title":{"rendered":"Tariflich verl\u00e4ngerte \u00dcberlassungsdauer von Leiharbeitnehmern \u2013 SAE-Aufsatz von Andreas Z\u00f6llner"},"content":{"rendered":"\n<p>In der aktuellen Sammlung Arbeitsrechtlicher Entscheidungen ist ein Beitrag von den Wiss. Mit. <a href=\"http:\/\/hsu-hh.de\/arbeitsrecht\/zoellner\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><abbr title=\"Rechtsanwalt\">RA<\/abbr> Andreas Z\u00f6llner<\/a>, gemeinsam verfasst mit <a href=\"https:\/\/www.esche.de\/team\/dr-dominik-meinecke\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><abbr title=\"Rechtsanwalt\">RA<\/abbr> <abbr title=\"Doktor\">Dr.<\/abbr> Dominik Meinecke<\/a>, erschienen.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p>Der Beitrag <a href=\"https:\/\/www.researchgate.net\/publication\/377782601_Auch_48_Monate_sind_noch_vorubergehend_-_Tariflich_verlangerte_Uberlassungsdauer_von_Leiharbeitnehmern_SAE_2023_S_79-95\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&#8222;Auch 48 Monate sind noch &#8218;vor\u00fcbergehend&#8216; \u2013 Tariflich verl\u00e4ngerte \u00dcberlassungsdauer von Leiharbeitnehmern&#8220;<\/a> erschien in der Zeitschrift Sammlung Arbeitsrechtlicher Entscheidungen (SAE) 2023, Heft 4, S. 79\u201395.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Verfasser besprechen ausf\u00fchrlich die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 14. September 2022, Az. 4 AZR 83\/21. Mit dieser Entscheidung beendet der Vierte Senat des Bundesarbeitsgerichts das so genannte \u201eStuttgarter Kammertheater\u201c, bei dem zwei Kammern des Landesarbeitsgerichts Baden-W\u00fcrttemberg unterschiedliche Rechtsauffassungen zu tariflich verl\u00e4ngerten \u00dcberlassungsh\u00f6chstzeitr\u00e4umen vertraten. Insbesondere stand im Streit, ob es sich dabei um Inhalts- oder Betriebsnormen handelt. Ferner stellt das BAG nun klar, dass bei einem Zeitraum von vier Jahren noch nicht von einer dauerhaften \u00dcberlassung gesprochen werden kann.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Frage, wo eine zeitliche Obergrenze bei der \u00dcberlassungsdauer zu ziehen w\u00e4re, bleibt auch nach dem\u00a0Urteil\u00a0offen. Ein besonders enges Verst\u00e4ndnis von \u201evor\u00fcbergehend\u201c scheint die\u00a0Rechtsprechung\u00a0indes nicht zu haben, sodass nach Auffassung der Autoren  die zul\u00e4ssige H\u00f6chstgrenze zwischen 54 und 480 Monaten liegen d\u00fcrfte.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In der aktuellen Sammlung Arbeitsrechtlicher Entscheidungen ist ein Beitrag von den Wiss. Mit. RA Andreas Z\u00f6llner, gemeinsam verfasst mit RA Dr. Dominik Meinecke, erschienen.<\/p>\n","protected":false},"author":1016,"featured_media":2012,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[148,92,4],"tags":[],"class_list":["post-2013","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-alle-beitraege-start","category-news","category-start"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/arbeitsrecht\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2013","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/arbeitsrecht\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/arbeitsrecht\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/arbeitsrecht\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1016"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/arbeitsrecht\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2013"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/arbeitsrecht\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2013\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2020,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/arbeitsrecht\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2013\/revisions\/2020"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/arbeitsrecht\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2012"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/arbeitsrecht\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2013"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/arbeitsrecht\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2013"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hsu-hh.de\/arbeitsrecht\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2013"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}