1. Wiederholungsklausur: Grundlagen der Unternehmensführung:
Verhalten in Organisationen (Personal)
(Bachelor: BWL, VWL, WI)

findet statt, am Freitag, 10. September 2010
Ort: Geb. H1, R. 1006, Zeit: 10.00 bis 11.30 Uhr

Ab sofort ist Jennifer Ullrich (H1, R. 2143) in Vertretung von Rebekka Hensen für die Professur BWL, insb. Leadership and Labour Relations (Prof. Dr. Wenzel Matiaske) zuständig.

Die Sprechstunde von Prof. Dr. Wenzel Matiaske findet ab sofort dienstags von 15 bis 16 Uhr statt.

Voraussetzung für die Betreuung einer Bachelorarbeit am Lehrstuhl ist die Teilnahme am Seminar. Von diesem Grundsatz wird nur in begründeten Ausnahmefällen und bei Nicht-Auslastung der Seminarkapazität von 20 Plätzen abgewichen.

S. Gretzinger, H. Hinz and W. Matiaske 2010: Cooperation in Innovation Networks: The Case of Danish and German SME's. In: management revue, Vol. 21, No. 2., pp. 193--216.

W. Matiaske, 2010: Exchange - A Baseline Model for Socio-Economics. In: W. Matiaske, S. Costa und H. Brunkhorst (eds.): Contemporary Perspectives on Justice . S. 245--266. München, Mering: Hampp.

Die Sprechstunde bei Prof. Matiaske findet Dienstags von 15:30 Uhr bis 16:30 Uhr statt.

Michael Olejniczak (2010). Aktive Leistungen nach dem SGB II als Dienstleistungsprozess. Eine qualitative Analyse der Hartz-IV-Reform auf Basis von Interviews mit Betroffenen. München, Mering: Rainer Hampp Verlag.

Wenzel Matiaske, Sérgio Costa, Hauke Brunkhorst (Eds.) (2010). Contemporary Perspectives on Justice. Zentrum und Peripherie, Band 6. München, Mering: Rainer Hampp Verlag.

Ingwer Borg, Patrick J.F. Groenen, Patrick Mair (2010). Multidimensionale Skalierung. Sozialwissenschaftliche Forschungsmethoden, Band 1. München, Mering: Rainer Hampp Verlag.

W. Matiaske & G. Grözinger (Hrsg.) (2010). Religion and the Organization Man. Management Revue, 21. Merring: Hampp-Verlag.

G. Grözinger & W. Matiaske (Hrsg.) (2010). Religion@Gesellschaft , Jahrbuch Ökonomie und Gesellschaft, Band 22, Marburg: Metropolis.

Wir suchen zur Unterstützung der Arbeit an der Professur für BWL, insb. Leadership and Labour Relations zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei soldatische Mitarbeiter.

Der Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Leadership and Labour Relations, an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Studentische Hilfskraft (SHK).